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    找到一个机会，柳依依对杨家芳宣布道：“婚姻在乎随缘，同时也是你们自己的事情。成就一桩美好的婚姻固然是功德无量，但是从概率学的角度上来说，这样的事情不可能百分之百成功的，届时这样的失败将会是我的罪过，大家连朋友都做不成了。”

    于是随着时间的流逝，曹翔宇吴奇奇的事情成了不可复制的案例。

    在外企做工程师不是一件简单的事情，工作也不仅仅是安装调试维护那样简单。每个工程前夕要协同销售人员报价，与客户协商工程方案，制定详细的安装规划，查阅相关施工标准，安排施工流程…总之一个工程做下来要总结出厚厚的一沓卷宗交给公司，所以说文案工作也非常繁重。

    经过一段时间的配合，工程师们发现柳依依打字很快，就连专业级的打字员在这位机器美人面前同样黯然失色。工程资料之中往往是，中文英文混合出现，切换起来非常麻烦。有的客户更是需要大量的英文资料，对英语的要求也非常高。但是无论面对何种资料，柳依依都能又快又准确的完成任务。甚至有的工程师英文不好，直接请求柳依依在录入电脑的时候翻译成英文，没想到机器美女点点头，居然答应了，然后很快完成了任务。

    鉴于柳依依如此出色的表现，朱成林向公司建议把柳依依从繁重的前台工作中解放出来，转为专职的资料维护人员，专门负责为各个工程师整理文案。其实这样一个职位并非工程部的建制，但外资到中国也要有个本土化的过程，中国人的灵活机动师必须借鉴的。于是柳依依顺理成章的成为工程部的一位工程师了，专门做其他工程师的后勤工作，主要负责文案处理。

    当然有的人对此有其他看法，说朱成林以权谋私，想要近水楼台先得月。但不可否认的是，柳依依的加盟令工程部如虎添翼，业绩提升可观。

    在职场老板有可能喜欢举一反三的人。比如说老板吩咐你去买牙刷，如果你顺便问一句是否要买牙膏时老板会很高兴。但有的老板正好相反，不喜欢自作主张耍小聪明胡乱揣摩上意的职员。所以在职场工作必须要能首先摸清楚上司的管理风格。

    但柳依依可不管这些，吩咐的事情一丝不苟的做完就不再关注其他事情了。

    有一天刚好工程部的所有工程师都外出公干，电话铃响了：“

    “hello，请问是叉叉公司吗？我是擦擦积体电路公司cmp工艺工程师polly_hou，现在有台贵公司的机台出了问题，请问你们能在一小时之内派工程师来处理吗？”电话那头是个娘娘腔，一听就不像是大陆人。

    “您好侯先生，我是擦擦公司工程部工程师柳依依，目前只有我一个人留守，请问我去可以吗？”柳依依回答道。

    “非常欢迎柳小姐，但是你必须能够保证机台能够run起来，你明白我的意思吗？”娘娘腔严肃的回答道。

    “那么候先生您能在fab外面等我吗？我暂时还没有办理贵公司的黄色通行卡。我大约半小时后能够赶到贵公司一楼大厅，到时候会call您的cttool。”柳依依回答道。
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