第179章 员工认同感-《重生IT大亨》


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    公司越做越大,开团队也越来越强,不能所有的软件,都依靠着自己的先知先觉,来作弊获得先优势。

    在github网站稳定运行后,张毅计划对公司的技术开团队进行重组。

    看着大会议室里坐着的上百开人员,张毅不由得一阵子恍惚,竟然有这么多程序员了。

    在软件开行业中,上百开人员,就是属于大公司了。

    清了清嗓子,张毅开口说道“我也是一名程序员,知道大家的时间宝贵,就不废

    话了。”

    “目前,公司分为三个大的区域,山姆国方面,主要是暴雪娱乐游戏开公司和英语版本的微硬软件商城;棒子国方面,有两个游戏开小组,其中之一,是众所周知的传奇游戏开小组,另一个小组,在进行另外一款游戏的研。第三个区域就是大家所在的天朝开程序组,人数最多,实力也很强,但说实话,这个实力并没有体现出来。”

    “我也清楚,形成这样的现状,是有客观原因的,目前在天朝运行的所有软件,都是由我一个人开的,维护却交给了大家,让大家有力无处使,只能在我原有的基础上修修补补。所以,我决定,从今天开始,除了保留必要的,对原有软件的继续开和维护外,其他所有人,将依靠兴趣,进行自由组合,选定感兴趣的方向和领域,开出有市场的软件来!”

    刚说完,大会议室里,瞬间被嗡嗡的讨论声塞满。

    有的表情严肃,有的惊喜,有的在苦思冥想,当然,还有些人,就显得有些茫然了。

    压了压手,止住了大家的讨论,张毅接着说道“自由组合后,提交开任务书,公司会评估其价值,通过后,会根据开要求,拨付资金,依照任务书的时限完成开和测试任务,然后推送到微硬软件商城,市场的最终反馈来决定软件的命运。下载量高的,收入高的,评分高的,不但会收到大量的分成,还将会提升你在公司的信用评分,这个评分和你的奖金,薪水挂钩,当然,也会直接影响你在下次申请时的评估。顶尖的作品,甚至会在下次申请时,免评估,直接拨付资金!”

    一言既出,一石激起千层浪,大家的讨论更加热烈了,有掀翻屋顶的架势。

    张毅也不干涉他们的讨论,示意秘书,将详细的说明,分下去,然后,直接走人了。

    这样做,一方面能激起所有程序员的积极性,但也会造成很多程序员,在功成名就后,会离开公司,单独创业。
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