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    宋庆伟即兴而发，噼里啪啦讲了一个小时。

    他觉得口干舌燥，想停下来喝口水，有人举手请求发言。

    “老胡，你有什么想法吗？”宋庆伟端起茶杯冲那人问了。

    “经理，我发现你所说的固定机械臂有缺点，好像只能生产一种单一的电器，难道我们每座车间都要单独设计吗？”

    宋庆伟连喝了几口水，润了润喉咙，马上回答他的问题。

    “为每座车间单独设计是肯定的，但是我们可以通过移动机械臂，改换控制程序的办法，改为生产其它电器。

    虽然有点麻烦，但是现阶段的技术也只能做到这样了。

    我声明一下，我们的时间不多，所以能够多简单就多简单，争取早一点取得突破。

    所有不完善的地方，我们把它记下来，以便日后升级改造。”

    回答了老胡的问题之后，宋庆伟又问了会场里所有的人“大家还有什么好的想法吗？”

    他等了一分钟左右，见没有人再想提出问题，就接着说道：“我只是简单的说了一下，智能生产线，肯定不是这简单，会有许许多多的问题。

    我决定花三天时间，讨论完善解决方案，然后以老胡老王老李老宋老彭五位机电工程师为首，组建五个研究小组，分组开始研究。”

    老胡老王等五位机电工程师，都是有多年工作经验的人，和其他的软硬件工程师相比，年纪也大上一个年轮，所以大家都尊称他们老胡老王等。

    宋庆伟的研究团队，没有技工师傅，不过他们在研发智能家电的时候，是申请调用生产部的技工，倒也熟练了，所以宋庆伟没有向王勇申请高级技工师傅。

    其实智能输送车或是自动机械臂，更多的是机械设计，本来不是他们的专长，可是这帮软硬件工程师已经是多面手了，设计智能家电与机械零部件的时候，就是他们自己设计的，设计智能输送车和自动机械臂也不是问题。

    先不说宋庆伟团队，就单单说苗伟，苗伟算是最苦逼的了，他的团队只有三个人，其中黄元昊还是机加工技术主管，他本身还有其他的任务，只能算半个组员。

    但是他偏偏选了难度最高的发动机燃烧管理技术的研发，这有点自不量力的赶脚。
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