第二十章 人才难寻-《国家血脉》
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何况,小公司在酬劳方面,也根本比不上大公司,因为不同的位置,哪怕付出的是同样的精力,小公司也绝对没有大公司创造的效益多。
陈默就是再有钱,也不会随意破坏自己公司的酬劳体系,因为这样的话,不是一家公司的长久展大计。
陈默的目标就是那些大公司的中层管理人员,只有他们才符合陈默的要求。具有国际视野,精力充沛,经验丰富,更主要的是,具有广泛的人际关系。
正因为这样的条件,所以陈默想要找一个合适的总经理不是那么容易,并且有些心仪的对象,也不一定可以挖的过来。
陶慧在忙完自己的事情后,也帮陈默整理起了资料,两个人将主要的目标放在欧美石油公司的中层,一会的时间,就调出了过五百人的人事资料。
“把你的邮箱给我,我给你到你的邮箱里面。以后再要什么资料,给我来个电话,我直接给你过去就好了。”
陈默笑道:“那样多不好,来公司我还有美人可以欣赏,在家里可没有。”
“我都人老珠黄了,还什么美人!”
陈默故意盯着她看了一会儿,笑道:“我可没有觉,你如果是人老珠黄,那这世界上也就没有美女了。”
她幽幽地望了陈默一眼,轻叹了口气。这个动作让陈默心里一紧,不是吧?难道她对自己有好感了?(未完待续。)
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