第四十八章 花瓶-《我不是赛博精神病》
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而‘黄区’和‘红区’除了各种收容措施,都是要‘关灯’的。
换言之,这些‘怪物’都是存放在某种异次元空间里。
大概‘关灯’这种保管方式也有各种限制,或者是有成本方面的问题,总之公司一般是不推荐把怪物一股脑都保存在公司总部的。
所以通常在技术部那边确定了怪物的安全收容办法后,就会设置专门的外置仓库,来长期保存管理编号物品。
另外,外置仓库其实不止地球上有,太空中也有,them公司在小行星带也有小行星基地,真空货舱,还有舰队仓库,都是用来存放‘战备用’怪物的。地球上的库存,总经理可以随意开启,那些东西就需要向总公司申请报备了。
总之李蟠扫了一眼黄区,从f50到f54都放满了,说白了都是上一届留下的烂摊子,收集了没来得及分类收容的玩意,等有空了他也得一件件测试然后报告收容。
唉,工作永远都干不完呀。
于是把‘花瓶’放到黄区f55,李蟠又去红区f58看了看‘床单’,运起九阴神功打了‘床单’一顿。
你别说,这破床单还真是挺抗揍的,李蟠估计自己一个九阴超人飞拳打出去,起码十吨之力,但还是不能把它打烂,反倒是用青色剑气,凝聚在指尖,同时运起九阴神功,一指戳出去,可以把床单戳一个洞,虽然转眼又会复原了,但破肯定是破了。
看来猴子剑法也有可取之处,不能就这么废弃不练呢。
李蟠早餐没吃饱,也不想把有限的体能气力都浪费在这破床单上,练了练拳脚,热了热身,就回去写日报完成了‘怪物收容’和‘怪物测试’任务。
对成功收容怪物的任务,公司还蛮大方的,直接给参与任务的李蟠和拉玛,每人一枚银钥匙,一天完成一个任务也算对得起这两千五百块了。
于是李蟠放拉玛自由活动,这小子一直关在笼子里,没正经上过学,连蛆都不知道,现在就靠十八从深网下载的教育视频自学了。
然后他和阿柒商量继续招募新人的事。
“怎么,那天来面试的美腿ol拒绝了?真可惜啊,我看这些专业的人事不大好糊弄啊,要不还是工程师,义体医生,金融或者会计专业的优先吧。”
“可这些职业都是热门行业,精英白领,日薪怕都不止两千五了,要说服他们恐怕很难啊……”
“我知道,但我们还得尽快重建技术部,而且赚外快也需要得力帮手。
这时候应该也正好招人才对,现在高天原狗咬狗打破头,肯定有很多卷入办公室站队,被炒鱿鱼的公司狗走投无路,又不敢狠下心跳楼的,说不定会求我们救命也不一定。
反正他们也不是啥好玩意,真到用起来的时候也不心疼,一举两得,互利互赢啊。”
“好的老板,我和十八小姐商量一下,试试去高天原的内部论坛招募。”
唉,没法子,人事部那边给的几个简历,其实这些天阿柒也都联系了,不过也就小太郎这种走投无路的才应聘,其他来面试的,一开始还谈得好好的,听到月薪两千五干三年就直接婉拒了。
其实这几个怪物接触下来,李蟠也看透怪物公司的考量了,因为他们这业务内容吧,收容怪物,还真是犯不着聘用那么多高素质人才。
说白了你在学校学那点知识,装那点义体,在这些怪物面前就是来搞笑的,所以要么就像李蟠这样,天赋异禀,要么就像拉玛这样,运气够好。其他的参数真没啥用。
而且两千五百块,说多不多,说少也不少了,真要李蟠狠下心,直接到贫民区一车一车拉人,送到仓库挨个试过去,一失控即刻删档就是了。只要人力资源投入够多,什么怪物属性测不出来啊。
至于真正用来维持公司运营的组织骨干,还有技术部的支持人员,那多半还是等校招的时候,去办个宣讲会,招募那些身家清白背景干净的精英毕业生。
这样的正式员工当然就不必上一线,脏活累活都让临时工去干,他们在办公室喝喝咖啡打打报告就是了,这才是诸天位面大公司做的事嘛。
这样写写报告,盘点盘点库存,又度过了一个好像干了很多事,但好像啥事也没干的日常工作日,临近打卡下班的时候,电话铃响了。
“恒温仓库收容失控警报!”
嗯?不会啊,他明明关灯了啊?
于是李蟠立刻动身,正在打床单的阿柒和蛛式,全副武装,杀进黄区f55,打开灯。
还好倒是没有什么血腥爆炸的场面。
但是屋里的‘花瓶’变成两个了。
李蟠关闭警报,皱眉看着桌子上俩个一模一样的花瓶。
然后他把灯关上,又打开。
好嘛,花瓶变成四个了。
用怀表鉴定后,每个花瓶都有反应,可拿在手里又只是普普通通的青花瓷花瓶罢了。
“……阿柒伱怎么看?”
阿柒打字播音,
“这件怪物似乎有某种自我复制的机制,如果不找到办法进行限制收容,可能会有大麻烦。”
可不是么,这玩意要是呈指数翻倍复制而没有极限办法,那恐怕也是毁灭世界级的灾难呢。可是在杂货店放了那么久,明明也没什么反应啊?
“嗯……或许是‘关灯’导致的……
这样吧,十八查一查那个田村老头的情况,他之前是给谁做司机的,有什么社交网络,试试看能不能查到花瓶之前的下落。
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