NO.64:当你总是习惯先手之后-《只有怪兽可以吗》


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     book chapter list     众所周知,绝大部分训练员的开局路线,都是与一位赛马娘互相扶持,两人三足,一同闯出一遭。

    不论成败,不论磕绊,总归是尽了心力走过一轮,能在磨砺意义上道出一份完整。

    虽说赛马娘的赛场生涯就此结束,接下来便是作为自个儿独自的人生接续,但训练员却能凭着这份完整踏入下一阶段。

    训练经验必可活用于下次,也将在一次又一次的累积中,提起组建小队的信心与余力。

    哪怕途中有过差池,走过岔路,绕了远路,那过往的积累也不会白费,总归是有所长处,有所优势。

    哪怕是在毕泽玩过的那款手机游戏里,玩家扮演的训练员能在初出茅庐之际招揽多位赛马娘,却也还是会在赛马娘育成剧情里,力求避免提及训练员同期培育的其他姑娘。

    并非不能,只是并不多见,也并不合适。

    那太容易遭来闲话、质疑,也难以展现赛马娘与训练员那两人三足的齐心。

    尽量避免,少许加入以展示多样,这是游戏为玩家观感与现实考虑所做的妥协。

    而换做真正的现实,这份妥协只会更多。

    绝大多数的训练员都没有能在入职阶段签下多位马娘的狂傲,并且从训练员守则上也不太允许。

    所以茶座、波旁等人当初签下的也都是临时契约,到如今也未能转正。

    奥默.林顿的资历不足。

    资深训练员允许被组建队伍,新人训练员却至多瞧向那用于特殊状况的临时契约规则。

    然而就算是这样的新人,也是世上罕有,成为其一的结果便是在那最初几个月的舆论乱象。

    尽是负面,尽是怨怼,各个都在怨恨他在浪费马娘的天赋,抨击他在名利上的好高骛远。

    那时候,这名字,大抵算得上某种集贪婪、恶毒、短视、愚蠢的代名词。

    如今却是不同了。

    经过半年的多方努力,最终的风评相较当初,也能称作两极反转。

    奥默对此始终无惧,却不是因为自信能力足够,只是单纯不在乎旁人的看法,只是说起这个,那时的他倒确有一份自信。

    一种在旁人看来更像是自傲的自信,让他敢于回应三位马娘的期待,相信自身能力能为她们得来像样的成果,以至于胆敢接下第四位马娘的培育职责。

    如今的他仍不在乎旁人的看法,却多少感到几分吃力,因为他手底下的马娘从四位,拓展到了八位。
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