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    如今梁孝文已经把这个答案告诉了李源，他也没兴趣再去看枯燥的账目。而是随手把账本放在桌上道：“既然还有三百多万，那也该多发点奖金，让大家也开心一下。”

    在李源定下这个基调后，陈文川和梁孝文都心里有数了。在和两人讨论之后，李源决定按照职务和在农庄工作时间的长短，确定每个工人奖金的多少。

    具体来说就是象陈祖刚他们在农庄刚成立就来工作的老员工，每人会发三万的奖金。而后两批进农庄工作的员工，则分别按照两万和一万五的标准来发。

    至于身为农庄特别顾问的陈文川，则会有五万元的奖金，财务梁孝文的奖金也有四万。而养鸡场主管吴怀海因为工作时间不长。这次拿到奖金和陈祖刚等人一样，也是三万元。

    另外陈文川也提出，在养鸡场工作的那几个员工比较辛苦，工作环境也比较脏。所以虽然他们是最晚来农庄工作的，但也将会拿到两万块的奖金。

    在确定了奖金发放的标准后，梁孝文立刻计算出奖金的总额，居然高达六十二万！乍一听到这个数字，李源在惊讶之余还有些心痛。毕竟这也是笔不小的数目，对在半年多前，口袋里往往连六十二块都没有的李源来说。要一下把这么多钱发给别人，确实挺不舍得的。

    不过如今的李源已经不同往日，在经历了那么多事之后，他的眼界也开阔很多。一次性拿出六十万虽然也有些心疼。但对李源来说也不是什么伤筋动骨的事。

    而且李源心里也知道，如果不是农庄员工兢兢业业地工作，农庄绝对不会有今天的规模，自己也赚不到那么多钱。出于对大家辛勤劳动的感谢，他还是挺心甘情愿地拿出这笔钱来的。

    所以李源只是稍有迟疑，然后很快就拍板道：“好。就按这个标准发。老梁，麻烦你去把现金提出来，在年前吧奖金发给大家。”

    “没问题！”梁孝文也不含糊，立刻点头道：“我上午明天就去提现，下午就能把奖金发给大家。”
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