517.优秀员工的奖励 套房-《回档06》


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    「好的。」

    得到大老板的首肯,总经理燕如玉走上舞台,原本有些窃窃私语的众多员工快速安静下来。

    总经理讲话,若是不认真听,那就是不尊重了。

    更何况,今晚听说有公司的超级大奖,即便身为普通员工的她们得不到,也不能因此丢了分,影响下一次的拿奖。

    「大家晚上好......在今年的2008......宅所有权奖励的第一批优秀员工奖励名单。」

    上台的燕总经理简单说了下公司的辉煌,就开始请大老板上台,免得喧宾夺主。

    「哗......」

    听到总经理说起的这个奖励,现场所有员工都忍不住双眼泛光。

    什么意思,这就直接奖励住宅了?

    而且不是什么居住权,直接就是所有权???

    公司也太壕无人性了吧?!

    !

    以现在丽都市区的一万五六房价,这一套房子起码价值上百万了,简直是一步走到人生巅峰啊!

    !

    「哗哗哗......」

    「2008年度获得住宅奖励的优秀员工有曲薇琪、邓锦绣、冉敏......」

    走上舞台,王永仁抬手示意了一下全场鼓掌的员工们安静下来,没有任何客套,直接宣布了首批获得三室一厅住宅奖励的优秀员工名单。

    第一批能获得住宅奖励的,都是中层管理以及业绩突出、表现优异的组长以上员工,总共有20人。

    至于拿到这个住宅钥匙的优秀员工们,需要签订补充协议,在公司上班期间每月扣除1000,满十年拿到全部产权,中途离职需要补足50%的房款......

    这些,就没必要在此时此刻说出来煞风景了。

    善良的资本家,可不会让员工们养成不劳而获的不良习惯。

    「......以上员工,明天去财务处领取住宅钥匙。公司的业绩,离不开在座家人们的努力,我希望明年能有更多的家人,获得公司的住宅奖励。」

    报完名单,说了一句场面话之后,王永仁就干脆利落地走下了台。

    而原先燕总等人准备的优秀员工上台领奖环节,直接被他取消了。

    既然是年终聚餐,别搞那些虚头巴脑的,吃饱喝足才是正理。

    要搞流程,还是等明年公司的销售额突破10个亿,弄个年会再搞,也不迟。

    「」

    等大老板下来,总经理颜如玉随即上台,宣布了获得1万到3万额外年终奖的表现突出员工名单。

    可以说,仁和工贸工资排名前六十的员工,年收入基本上不低于8万,加上这额外的年终奖,妥妥地超过10万。

    这可不是人均百万收入的某音,也不是通货膨胀的21世纪20年代,而是城镇居民不过一万多、农村居民人均四千多的2008年,爆出去绝对羡煞无数沙凋网友。

    有简洁干脆的大老板珠玉在前,燕如玉也不多说废话,宣布完之后就回桌位吃饭了。

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    「谢谢老板,谢谢老板娘!

    !」

    「大家吃饱喝足!」

    「谢谢老板,谢谢老板娘!

    !」
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