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    巨兽重工现在正如日中天，云诗在大学群里看见几位暂时还没找到工作的同学，都尝试地将简历投递了过去。

    只是他们全被刷了，而云诗却收到了面试通知。

    如果她投递的是网络部计算机工程师职位，即使免试录取云诗也一点儿也不觉得稀奇。

    可她投递的只是普普通通的宣传部文员一职，并且资料除了姓名和性别，其余都是假的。这都能获得面试资格，不正说明云诗自己本身的能力么？

    这种刚出校门，就被人认可的滋味，让云诗觉得很兴奋。

    …………

    蓝天大厦的公司面试区被分成了八份，今个儿一天要面试两千人。

    这两千人中，最多也只会选出两百名加入公司中，平均每人只有两分钟的面试时间。

    叶青挨个面试区的转悠，看见前来面试员工有让他满意的，叶青会露出微笑。有一些举止过于轻佻，或是言语浮夸的，叶青会微微皱着眉头。

    叶青只有遇到比较满意的员工，才会提一两个问题问一问。大多时间并不说话，遇到觉得不合适人选，会轻轻拍一下面试官。

    面试官就心中有数，用笔在简历上画个x。

    “尊敬的各位面试官，我是上南大学毕业的本科生。之前曾在沃尔玛工作过两年，工作期间，我以勤劳认真的做事风格，多次被大区经理当作典型表扬。在工作中，我还根据自己经验，总结出了十二条非常有效的……”

    “大区经理？”负责审核的面试官有些疑惑的打断道：“您在哪个大区？”

    “华东大区啊！”这位面试者得意洋洋：“资料上我都写了，我们原来的大区经理还时不时打电话给我，邀请我重新回去上班。”

    “下一位。”面试官抬手打断了这位员工的滔滔不绝，这位太能吹了。两年前沃尔玛因为业绩下滑，将原来六个大区划归成了五个，相应的几个省也被划拨到别的大区管理。

    这家伙连最基本的所在城市和大区资料都搞错了，还大区经理邀请他回去上班？

    叶青坐在一旁叹了口气，其实这次员工扩招，对学历和工作经验要求的并不苛刻。

    最难的技术研和生产加工，一直都是叶青和怪兽们亲自负责。员工们的工作任务谈不上太难，基本脑经灵活的人都能胜任。

    叶青主要还是通过面试这一环节，考察一下员工们的性格方面。
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