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    最后谈到的是国宝的生物科技实验室。

    在原来单位的领导看来，孙国宝这人平时非常厚道，没想到这次自己走了不说，还带了两个平时关系极好的同事离开，一下子把所里的精英力量抽走了四分之一。好在国企就这样，领导并不是特别在乎，觉得现在国内的人才多得很，走了一个孙国宝，正好把自己的侄儿给安排上来。

    国宝在生物科技领域的知识面很宽，对该领域所有的研究课题都多多少少有些了解，尤擅长基因工程。他的两个同事，一个是研究植物学，一个是研究生物工程，都有博士学位，其中一个还是国外名校出身。

    有句话果然没说错，不管做什么坏事，最怕内行，连做小偷和挖人墙角也是如此。国宝是想着自己过来，得有帮手，以前听李庄提过，就一直留心。老实的聪明人，也是聪明人，使起坏来更有技术含量。

    平时李庄和国宝联系就很密切，这次就草草走了过场，有些事情他暂时不方便让其他人知道。

    说起李庄想让国宝研究的课题，倒是让国宝吓了一跳。

    那天，两人小酌，国宝问李庄：“你要我过来做什么课题，生物科技领域可是大得很，还是直说一下未来的计划吧。”

    都说人一投缘，智商就下降了很多，何况还是多年的朋友。李庄当时喝了点酒，就直说了。

    “复制人能行不？”

    国宝迷迷糊糊的脑袋一下子就醒了过来，张口结舌，指着李庄说：“你不是认真的吧？”

    李庄也被自己吓着了，但还是缓缓点头。

    国宝苦笑一声，娓娓道来。

    克隆人并非是什么很新鲜的话题，抛开社会伦理不说，技术上实现问题很多，整体复制，很容易导致基因缺陷，动物尚且如此，更不好说复杂精密的人类脑部。国外不是没有疯狂的研究计划，但从来没有成功过，而且以目前的技术体系来说，实现的可能性也不大，有些理论上的硬伤。

    天下没有两片相同的树叶，这个哲学理论大家都知道。放到人身上，就算世界上像极了的一卵双胞，也总有些差别。为啥？胚胎形成的时间顺序、外在因素影响都导致有差别。国外即使是最先进的研究条件下，也无法完全把一个生物完美复制出来，尤其是人类胚胎。

    越接近完美，失败率越高，基因缺陷越明显。

    国宝絮絮叨叨地说了很多，最后不知怎的，拿起两人喝的白酒给自己倒了一大杯，然后一口灌下去，很快就睡着了，嘴里还嘟哝着什么。

    李庄竖起耳朵，听到国宝在说一个词“灵魂”。

    灵魂和克隆人有什么关系？国宝似乎在研究中发现了点什么，李庄这次提起这个，又让他想起往事，情绪失控。

    经过一个多月的磨合，进入威森科技的员工，基本认清了自己在实验室中的地位，这里一切以实力为先，没有那么复杂的人际关系。如果你不擅长搞科研，反而有别的才能，也能找到自己的位置，待遇随着岗位调整，但都比外面要高得多。

    威森科技跟普通的公司有些不一样，员工里面，都是关系套着关系，要么就干脆就是本地人，有点当年湘军的味道。这是李庄刻意这么做的，现在人信仰缺失，不熟悉的人进来容易引发危机。
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