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    如此一来刚刚重组完成的元敬兴业商贸总社中，刘行自己实际只保留了六成的股权、其他的四成则散入以苏权、耶律跋慎为首的中小股东手中去了。

    而在机构设置上，总办苏权的手下、刘行提名并获得通过，四个人成为副总办。又在副总办之外专门设置了两位匠技副总监，让他们协助耶律跋慎、帮助耶律老先生分担一些压力和责任，同时也为总社未来的发展做好了有序接班人的准备。

    苏权的总办与四个副总办之下，是多达十二个分别主管各项事务的部门、主事的人被正式称为各部门的经理。在外埠上，每个省都设置了一个分社经理、州府设总经办、县设主事。

    当然，与苏权和耶律跋慎相同，这一次革新的过程中刘行明确地给所有愿意继续为自己私人商社服务的人提出了一个明确的要求：为我商社人、不可再为官。要钱就辞官、忠我就离朝。

    当官就别来商社干，要做商人别当官。

    刘行这规定一说出来，许多董事都感觉为难、但是很快在苏权与耶律跋慎的游说下他们最终还是带头些好辞呈。只待刘行一声令下，他们便会与苏权和耶律老先生一起正式辞去本兼各种官职，彻底变成一个商人。

    刘行之所以这样做，既是为了避免日后再遭更多诟病、被那些反对自己的人指责是以权谋私行官商勾结之事。更重要的其实是刘行已经有了一个新的想法，开始为一个新的策略做起筹谋来……

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    刘行给那两家商社发去的革新规划建议书，其实并非是只为他们而想出来的，事实上正是刘行在为自己的庞大产业在做推进发展与革新做着准备。

    就在那两家商社的最大股权人开始推动其商社的三权分立化新体系革新时，刘行已先于他们一步将耶律跋慎为首的十二名猎人谷匠人大监、分布在各省的总商十二名名总襄理全部召入京中。
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