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    斜坡资本已经初步走上正轨，郑文桐就不用成天盯着了。

    郑文桐作为公司唯一股东，他给自己也开了一份工资，年薪五十万，分红另算。

    因为老板也是公司员工，开支薪水属于企业支出，到时候同样可以用于节省公司的税务成本。

    而且如果老板不给自己开工资，直接选择从公司账户拿钱，在财务眼里属于公私不分，在记账报税时也很难标记这笔资金的属性，很容易造成公司财务、税务体系混乱。

    在公司账户上预留了足够的流动资金以后，郑文桐终于可以回家了。

    郑文桐给姜楠和姚雨彤布置了一下任务，允许她们俩分别录用一名行政助理和财务助理，有意转岗投资部也行。

    如果是211或者985的应届毕业生，没有工作经验，也可以丢到投资部，不过只能开一万块的无责底薪。

    如果有人有意应聘人事经理或者法务主管，让他们把简历发到他的工作邮箱，他会安排远程视频面试。

    “对了，虽然你们入司都不到一个月，不过这个月的全勤奖照常发，每人500，记得不要漏掉保洁的陶阿姨。”

    郑文桐先给财务姚雨桐布置任务，再转头交代姜楠。

    “这几天一直让你们在体验app，你们作为客户的反馈表要准备好，到时候我们公司还要去街上做一下问卷调查。”

    “我查了一下，喜马拉雅、哔哩哔哩和小红书都是我们浦海市的本地企业，你用公司的名义给他们发函，要求参观一下他们公司。”

    郑文桐重点交代了一下姜楠，这也是斜坡资本九月份的工作重点。

    “好的，郑总！”虽然工作闲余时间，姜楠会跟郑文桐开开玩笑，可是对于老板交代的任务，她还是回选择不折不扣完成。

    “对了，如果去这三家公司，雨彤你陪我一起过去，我想查一下他们公司的财务报表。”

    姚雨彤觉得有点为难，“郑总，你又不是他们公司的股东，他们恐怕不会让你看他们的财务报表。”

    “现在不是没关系，只要我们买入他们公司的股份，将自己投资成股东，就可以了。”

    “而且为了融资，这些互联网公司往往会粉饰数据，在用户数，日活用户，营收方面往往会造假，我带你过去就是为了挑刺的。”

    听到郑文桐这么说，姚雨彤瞬间觉得这一万六的工资不太好拿，这份工作也没她想象中的那么轻松。

    她决定在老板回来之前，多多挖掘这几家公司的资料，再找了解这几家公司的财务或者其他工作人员打听一下资料，有备无患。

    姜楠很高兴郑文桐不在公司，山中无老虎，猴子称大王，老板不在家，上班都开心多了。

    她掩不住内心的喜悦，“郑总，那你准备预约什么时间去参观呢？”

    郑文桐看了下日历，九月六、七、八号是中秋节，他肯定要在家过完节再回浦海。

    “中秋节后，对了，参观的时候，他们公司的创始团队要在，不要让什么行政总监来接待我们。”

    “既然过节，那五号发工资的时候，给大家发一笔过节费，还是每人三百，月饼就不买了，提前祝你们中秋团圆。”

    姚雨彤心里感叹，别的不说，光凭工资福利这一块，斜坡资本已经超出不少公司了。薪资待遇，也是处于同行业公司中上游。

    如果不是郑总对投资部的员工要求比较高，姚雨彤都想推荐廖裕到公司上班了。
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