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    “那就解散啊，特么的占着茅坑不拉屎，还拿着高薪，我苏家可不养那些蛆虫硕鼠！苏若，你现在是苏家的主事人，做事要雷厉风行，不能瞻前顾后的，那样什么事儿也干不成，手下人也不会服你，要雷霆雨露，软硬兼施！”

    “呃……那好吧，我再考虑考虑。”苏若眨巴了半天眼睛才勉强接受了爷爷的意见。

    “你这个小丫头长大了，也不听爷爷的话了，我跟你说过多少次了？林栋他不是凡俗之人！他是神龙，是俊杰，可不是什么神医那么简单的……算了，我也懒的跟你说了，现在你是主事人，你自己看着办吧。”

    苏若虽然是主事人，但目前还没有完全掌控集团公司。苏成鳞，苏成龙的影响力还在，他们分别是董事会的副董事长。

    另外堂哥苏宁和苏远也都在公司里担任副总的职位，也各自有着自己的人，这些人苏若就很难指挥的动，因为大多数都是苏家的内眷亲属。

    她的心腹也没有几个。

    助理兼办公室主管刘晓雯，市场部主管苏怡，公关部主管郑欣宜，后勤部主管苏强，保安部主管程飞雄，再加上刚刚加入公司研发部担任副主管的表弟李若轩。

    她是想要慢慢来，用温水煮青蛙的方式建立起自己的权力体系，尽量不采取激烈的手段，以免引起内卷。

    但现在看来，这样是不行的。

    因为公司现在已经面临很大的生存危机，需要当机立断大刀阔斧的做一番改革，否则可能真的变成温水煮青蛙，将整个公司都给煮死了。

    林栋作为旁观者都瞧出来了，要不然不会贸然建议她解散研发部，彻底去除这个顽疾，爷爷也提醒她要搞出点大动静来，以雷霆立威……

    召集心腹，开个秘密会议先。

    “我瞧驸马行！”其实对此事最没有发言权的保安部主管程飞雄第一个发言。

    “理由呢？”苏若啼笑皆非。
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