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    可问题是人家不仅说了，而且在调度会上，当着所有领导的面，直接将此事说出。

    把他知道的情况，原原本本的说了一遍，随后质问：

    “李副厂长你说说这件事是怎么弄的？”

    李副厂长即使再气，也只能硬着头皮说“厂长，没有此事，这都是别人乱传的。”

    “没有，那我问你，小张他们为何没有上班？”

    靠，你这是要整死我。

    “他们受伤了，正在家休息。”

    “请的是什么假，事假还是工伤，还是什么？又是因为什么受的伤？”

    李副厂长脸色难看，这恰恰是问题所在。

    是啊，人家受伤了，因为什么受伤，你给我说清楚。

    问题是他能说吗？不能说！

    这要换做不是自己政敌，也好办。

    谁都知道什么情况。

    你好我好大家好，一切好说。

    毕竟谁都有犯错的时候，你这次放过我，下次我才能帮你。

    可面对自己的对头，又是顶头上司，要将这件事追究到底，他能怎么办，只能认栽。

    “这是我的错，我一定改一定摆平此事，不麻烦厂里。”

    “你摆平？厂里该怎么办，缺少工人上班这责任谁担着。”

    “我担。”

    不管怎样，什么事都是他的错。哪怕心里不爽，也得承认，认任由对面大佬训斥。

    认打认罚。

    他不认也不行，面对来势汹汹的杨厂长，抓住他把柄，他不认能行吗。

    谁让自己有错呢。

    当即杨厂长提着李副厂长的名训斥半天，最终宣布处理结果，又是扣工资又是通报批评。

    听到通报批评，李副厂长顿时怒了。

    直接站起身呵斥“杨开山你这是把我往死里整。”


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