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    摆在案头的收购要约，老牛相信一旦公布整个公司都会炸了的。

    六千万美元换取七成的公司股份。

    未来三年的复合增长率最低要达到百分之四十。

    若是年复合增长率能超过百分之五十，收购方则会返还管理层价值两千万美元的股权。

    收购方三年内不参与经营和管理，但管理方必须确保产品真正达到国际先进水平。

    公司成立了才两年多，可资金却一直制约着企业的发展和壮大。

    想要利用销售团队原本所拥有的渠道和资源、尽快开辟全国市场是势在必行的，否则时机一旦丧失了、人走茶凉的情况也是能够预期的。

    摆在老牛和管理层面前的，彷如是一条不归路。

    成功了，所有人都将可以成为千万、亿万富翁。

    失败了，好不容易发展起来的公司就要易主了。

    即便是收购方承诺在三年内只负责品质监督、不参与经营和管理，可谁敢保证三年之后、持有公司七成股份的大股东就不会将在座的全都给踢出去呢？

    在原本的企业里干了十六年，老牛带领着销售团队一手开辟出了市场、将奶制品厂推到了行业第一的位置，可身为企业最大的功臣、老牛却被一脚踢了出去，不但被要求两年内不得进入奶制品行业发展，甚至连该有的赔偿金都没有能拿到，瞬间就变成了一个标准的无业游民！

    手底下的那帮销售员们记着他，那些渠道商们也记得他，甚至是不少的奶农都记得他，老牛不服气、也不甘心，可即便是老牛沦落到了如此地步、老东家还是不肯罢休，于是在老牛的本地发展可能性被断绝了之后，他只好采用借鸡下蛋的模式，在千多公里之外悄悄的控制了一家奶制品厂，通过电话遥控的方式开始了他的第二次创业。
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