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    脸一红、刘美佳赶紧捂住了话筒侧过身嗔道。“作怪啊？这才分开多长时间啊？以前你可对我没这么好过的，难不成转了性了？”

    “是呀，看到我那被裹得跟粽子一样的左手、就想起了你了，恨不能现在也能咬你几口才舒服……”

    又羞又臊，不过刘美佳心里面倒是有些甜、还有些得意，当即便笑着说。“好呀，那你来呀！想怎么咬就怎么咬……”

    彼此撩拨着、调戏着，之前因为那个被找回来的钱包所埋下的阴霾，倒是消散了不少。

    当刘美佳到了佳美银行，付正义这才挂断了电话，想了想还是给负责【FL北美洲风险投资公司】的奚美娟打了过去，要求她从下面的那些创业公司里抽调得力人手出来，准备筹建几个互联网公司，。

    昨天才通过了电话，奚美娟不禁有些奇怪。“Boss，工作地点准备放在哪儿？”

    “美国，加拿大，都可以的。不过一定要安排律师提前准备好保密协议，杜绝员工在知晓了公司展方向之后有其他的想法……”

    迅记录下相关的要求，到了最后奚美娟便问道准备投入多少资金？

    “社交类型的三千万预算，轻博客三千万，新专业技术开的网站四千万，薪酬参照按照同行业平均值的一点三倍，务必要在半年内将这几个互联网公司的框架搭建起来！”

    奚美娟愕然。“一亿美元啊？这么大的投资必然会引起关注的！那是以离岸公司的名义、还是以【FL北美洲风险投资公司】名义进行设立？”

    想到之前刘美佳所提及的事情，付正义便问道。“我听说那边的政策似乎对互联网公司的股权有了些变化？”

    “有这个风声，【IcQ】被我们收购导致aoL的谈判团队铩羽而归，因此听说有些互联网公司的拥有者正在试图向各地政府施压，要求对涉及‘国家安全’的互联网公司的所有者的国籍展开调查……”

    没想到刘美佳所说的事情竟然真的影响到了互联网公司，付正义仔细回想了一下可就觉得有些奇怪。“美国不是一直标榜是个开放且包容的国家吗？怎么会出现这样的事情？”

    “Boss，在美国的职场上有色人种的天花板很低，甚至比拉美人、印度人的天花板都要低很多。虽然在很多方面美国已经做的很不错了，可天生的优越感让这种歧视无处不在，所以愿意前往华夏去任职的技术员大多都是有色人种，即便里面有属于在美国诞生的第三代、甚至是第四代的美籍华裔，可他们若是想要成为美国公司的合伙人的难度、却远比普通美国人要高……”

    付正义沉默半响，这才沉声道。“好吧，既然这样的歧视是真实存在的，那只要是有真材实料、那公司就无限度的愿意接纳他们，咨询下律师、如何在不引起美国劳工部注意、不招致工会组织抗议的前提之下，进行广泛的人才招聘，公司愿意给予这些人应有的待遇和位置！”

    奚美娟那记录的笔在笔记本上重重的一顿，跟着便愕然道。“广泛的？Boss，具体的数量到底是多少？”

    瞄了一眼摆在桌上的那份时间表，付正义笑了。“一千？两千？都可以的，三千以内也没问题……”(未完待续。)


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