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    给公司贡献的营收，还抵不过王奕伯一个人，连一半都没有。

    但王奕伯这样的顶流，何其稀少？

    哪怕是乐华，拼了命的营销，就是没法再造出一个顶流。

    但有了宋修竹就不一样了。

    以宋修竹的执导水平，只要有优秀的剧本，宋修竹失手的可能性极小。

    就算这个新人不行，还有其他新人顶上。

    试错次数多了，总能挖出一个顶流。

    啧，这年头，娱乐圈的顶流，是真的赚钱。

    就好比王奕伯，身上65个代言，每个代言的价格都在1000万左右。

    不夸张的说，培养出一个顶流，至少艺人公司能舒舒服服的躺着赚十年的快钱。

    十年后？

    拜托，顶流也是有时效的。

    能保持三四年，还不塌房的顶流，就算是长寿了。

    看着年轻的大老板，陈凯不敢大意。

    能把宋修竹这样的顶级大导演挖来，可想而知，大老板的手腕有多强。

    面对这样的主，他可不敢瞎糊弄。

    为了在大老板面前展现自己的能力，他把自己在乐华掌握的那套练习生模式搬出，并根据圆梦影视现在的情况，给出可执行的方案。

    一般来说，合格的训练生，往往要经过三年训练。

    经历基础、高级和出道培训三个阶段，培训内容包括声乐、舞蹈、表演、英语等。

    小公司可能时间短点，但培养出的练习生，业务水平也不行。

    像乐华那种大型娱乐公司，每年都会接到近20000份训练生申请，而签约的人数，也不会超过总计40人，每年录取率不高于0.2％。

    可想而知，能被录取的准练习生，各方面绝对是出类拔萃的。

    再经过三年的磨炼，实力自然非同一般。

    不过，随着娱乐圈监管趋严。

    偶像养成类节目被禁止，让众多娱乐公司失去了一个极好的增加新人曝光度的渠道。

    这样一来，有大牌导演坐镇，圆梦影视的练习生名额，就变得更抢手了。

    沈浩认真的听着陈凯的汇报，对他提出的练习生模式很满意。

    但等上三年，不符合他的计划。

    沈浩直接做出指示，“你先从娱乐圈这些公司还未出道的那些练习生里，尽量挖掘一些好苗子，要么是演技出色，要么是唱功出众，只有颜值的那种，咱们公司永远不招。”

    “好的。”

    陈凯立刻起身，神色认真的点头应道。

    不像那些已经成名的艺人，违约金都是天价，动辄几千万。

    像一般的练习生，百八十万的违约金，都算是很看好他们了。

    毕竟，一个练习生能不能顺利的成为明星，谁也不敢打包票。

    签那么高的违约金，很多练习生也不会同意。

    即使如此，要是圆梦文学这么挖人，也要做好大出血的准备。
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