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    陈长安穿好了衣服，时间到了七点五十。

    他缓步向外走去，准备坐电梯前往三十八层。

    与此同时，系统正在给陈长安介绍着新功能。

    【4.0系统开放新的返利功能，宿主奖励员工的同时，将会获得五倍的等价金钱返利！但无意义的奖励不包含在内】

    “什么叫无意义的奖励？”

    【就是该名员工，未作出任何提升或者给宿主带来实际利益的情况下，宿主对其进行奖励，系统不会返利！】

    “那奖励员工的金额有上限要求么？”

    【根据员工的资质以及具体为宿主创造的利益计算，超出部分不会有五倍返利！】

    “还有其他什么功能么？”

    【宿主在奖励员工时，会有极大几率激发员工的潜力，使得其提升品质的概率大幅度提升！】

    【系统商场全面开放，宿主购买物品无次数限制！】

    【开放盟友与敌对关系，上限为十个企业！】

    【标注盟友企业，如果宿主拥有其股份不足50%，则可自动持有其产业10%的股份（通过合法途径获得），并且该企业将会增加少量的盈收！若为上市公司，则股价有所提升！】

    【标注敌对的企业，其盈收会受到影响减少，若为上市公司，则股价会有所下降！】

    【宿主每一个月只可以更换一次标注对象，如果不主动更换，视为默认继续标注。如果标注企业出现倒闭破产等情况，标注也自动取消！】

    系统介绍完毕，陈长安满意的点了点头，这次升级后，多出了三个功能：奖励员工有返利，商场全部开放，可标注盟友和敌对。

    这些功能对陈长安来说，都是很有帮助的。

    “今天员工刚签约入职，可不可以给点奖励，鼓励一下？”

    【员工还未做出具体贡献……】

    “怎么没做贡献？签约后直接增加了打工点的数量，还直接让你升级了，这还不算贡献么？”

    【(　?　?w??　)?】

    “就当你同意了！”

    【下不为例，以后要奖励有贡献的员工，才会有五倍的返利！】
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