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    “嘻嘻~”周莹莹见陈长安看来，连忙嘻笑一声，同时也化解了会议室内的气氛。

    陈长安并未多说什么，而是缓身坐到了椅子上。

    “今天开个小会议，主要是有一件事情通知大家！”陈长安清了清嗓子，沉声说道。

    众人闻言，纷纷正襟危坐，聚精会神地听着。

    “前天，我们和丽嘉集团完成一项交易，收购了其在魔都和滨海的三家酒店。”

    “昨天，安迪送来消息，滨海市的天海家饭店也已经完成收购，也就是我们除了江城市的饭店以及酒店外，又多了四家酒店和饭店。”

    “这对我们的企业来说，确实是迈出了一大步，同时，也要承担着不小的风险！”

    陈长安这一步，迈得实在不小，三家四星级酒店，一家饭店，这对隆祥集团的管理能力，以及总体的把控能力，是一个不小的考验。

    尤其是丽嘉集团转让的三家酒店，从上到下，那都是丽嘉的人，如果全部换人，那新员工需要至少一到两个月的适应和磨合，而最后的结果还是未知。

    而如果继续留任那些人，如果监管不善，他们暗通款曲，中饱私囊，那陈长安也是无法及时得知的。

    留与不留，都有隐患和弊端。

    陈长安现有的餐饮产业中，光是那三家酒店，就占了陈长安六成以上的比重。

    如果酒店出了问题，集团总部肯定不能坐视不管。

    那些潜藏的隐患，也是有极大的可能拖垮整个集团。

    即便陈长安有系统的辅助和担保，但他更相信的是自己。

    所以，陈长安决定，要亲自去视察一番。

    “如果手上有十分重要的事情，能尽快处理，就处理一下，或者交给下面的人！”

    “老板，您的意思……我们也去？”夏依依一愣。

    陈长安点了点头：“我作为一个客人，只能感觉出他们的环境和服务质量，但更加具体的事情，还是不够专业！”

    “陆师傅主要先看看他们菜品的质量，以及后厨的情况，对厨师进行评估。”

    “陆雪婷经理主要对所有服务员进行一个评估。”

    “赵思雨经理和赵倩颖经理对酒店的大堂，客房等部门经理，进行评估。”

    “秦可儿经理，了解一下酒店的采购。”

    “最后，你们汇总评估报告！”

    “我和夏依依商议过后，由夏依人经理做最后的人事裁决！”陈长安吩咐道。

    对于陈长安来说，是否留用，首先考量的是人品，其次是系统给出的综合评价。

    不过，现在集团越来越庞大，人事的任免自然还是要有一套严整的体系，以及规范的流程。
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