第八十二章 劳务派遣-《重生之工业狂潮》


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    尹福茂和媳妇商量过后,终于不再犹豫,向行政办递交了辞职申请。

    辞职那天下午就去了滨海,是被陈立东安排车接过去的。

    听说尹福茂能来,陈立东心花怒放,自己在远东的炼钢厂正在启动复工,还差一个管事的。

    肖霍洛夫倒是不错,根据机械仆从反馈的情况,老肖这人半年来兢兢业业,技术上相当牛逼,管理员工也十分严谨。

    但语言交流是个障碍,两国技术路线也不见得一致,华夏方面必须有个总负责。

    蓝钢和汉江钢厂劳务派遣名单他已经看过了,总数接近1200人。

    蓝钢这边领队是陈立东的堂兄。堂兄从蓝钢技校毕业后,一直在蓝钢铁路运输专线做火车司机,搞炼钢可不行。很明显,蓝钢把堂兄推到前边,就是告诉陈立东,你得把蓝钢的人当家人对待。

    汉江钢厂的领队是安苏,温晓宇的姑妈,据说技术和管理能力很过硬。

    陈立东很认真仔细地看了看两边队伍的人员组成。蓝市的队伍整体比较年轻,分成了铸钢、轧钢两个车间班组,文化程度全在高中以上。这是本着取经、学手艺来的。

    汉江钢厂的队伍有点意思,年龄两极化,一批50多岁的、一批30以下的,文化程度参差不齐。

    看了几遍这个名册,陈立东明白过来:汉江钢厂来的是一支下岗再就业大队啊。

    当初约定,首批劳务派遣总数1000人,现在超了200也不算事,要想钢铁厂顺利运营,总计最少需要2000人。

    现在这些人已经到了蓝市,正在安排进行体检。有传染病或者存在疾病隐患的必须刷下来。

    两支队伍的员工关系都办到了蓝市智胜劳务公司,签订了劳动合同、办理了保险关系。

    智胜劳务隶属蓝钢名下,对蓝钢这些员工来说,属于工作调动。而汉江钢厂的人又属于将下岗范围,有人发工资就行,关系落哪就不在乎了。

    1200人的队伍,管理不容易,交通、食宿、生产、娱乐、学习,方方面面都要考虑到。

    共青城那边已经准备了相当长的时间,王宏斌特别从当地并从龙江省招聘了一批华人筹备后勤,之后也将由这些人负责辅助工作。

    汉江钢厂的人先集中入住到蓝钢技校的学生宿舍,原来的住宿的学生被延期开学。

    3月6日这天,在蓝钢技校的大礼堂,召开了劳务派遣誓师大会,蓝钢派了一位副总、汉江钢厂还是由安苏出面,做了表态发言。

    尹福茂被陈立东拿鸭子上架,推上主席台,代表远东冶金表态,远东啥情况尹福茂都不清楚,陈立东给他两页纸的稿子,让他照着念。

    最后王庆来代表市府讲话。讲话高屋建瓴,大致就是华夏与毛熊友谊源远流长,两国合作影响深远,要求合作双方加强合作,互利双赢;要求派遣员工勤奋工作、学得技术;要求劳务公司精心管理,维护员工合法权益.......

    陈立东坐在台下昏昏欲睡的时候,系统“叮”一声提示:

    恭喜宿主,支线任务2完成。宿主名下盘山电机厂发明了一种新型抽油机。

    该型抽油机由控制柜、开关磁阻电机、变速器、......本发明具有结构简单、成本低、节约电能的特性。

    发明人:李太顺、王永。这个王永就是那个李太顺的哥们,学机械的。

    专利类型:发明专利

    申请人:辽省盘山电机厂

    代理人:蓟市兴海科技有限公司

    申请日:19950306

    该发明专利,在技术方面具有改进性或开创性,已经顺利通过华夏国专利申请。任务完成时限:182天。
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