第(3/3)页

    说说笑笑之间，车轮滚滚之下，地理的距离最终都缩减成为了车门的开闭。王凯把车停到了公司门前的停车场后，转头对沈一一说：“既然都到这里了，我们也不用急着下去。刚才一直和你说别的事情，倒是忘记了交代一下今天要见的这个人的背景了。干脆我们先在车上呆一会儿，我和你说一下这个人的来历好了。”

    沈一一见他一副严肃的样子，知道他是要讲正事了。所以她也就端正了自己的态度，板起了面孔，点了点头：“好啊。你就在车上说好了。如果有一会儿当着人家的而不方便说的内容，那就更有必要在这里把话给说清楚了。说说看，你一力推荐的这个人到底是个什么来头呢？虽然我是完全信任你的判断能力，但是作为你的合作伙伴和公司的股东，我想我还是有必要对于接下来的这个总经理人选作一个了解的。”

    是的。今天沈一一离开了她和整个课题题所忙碌的那个课题，和王凯一起出来，其实就是因为王凯告诉她，之前和她说过的那些公司运营正常化所需要到位的那些管理上的人才已经有了眉目了。起码他选出来接替自己的那一个总经理人选已经准备好了可以上班。趁着自己还没有离开北京去西北上任的间隙，自己可以给沈一一和那个人引荐一下。这样两人从现在就开始接上了头，自己也就可以放下心离开北京了。

    沈一一听了王凯的话之后，自己也觉得很有道理。显然王凯离开已成定局的情况下，自己愿意不愿意都必须要换一个总经理的人选了。自己周边的人里有这样的才能的人不多。因为自己学习的是理工科，说起来要找科研人才自己一找一个准，但是要找经营人才，那就有点让人头痛了。

    而与自己相反，学习的是经营的王凯却正好把这一块帮自己给补上了。他大学里学习的商学，所以周围的同学们也是学习的商学。他全权代理着公司的经营业务，自然对于商场上的人物也很了解。所以沈一一很清楚，在经营方面，自己应该就听王凯的就行了。各尽所能，各自发挥着自己的长处。这才是一个企业能够持久经营的成功要素。

    所以沈一一告诉过王凯，自己对于他推荐的那一个接替他的人没有什么意见。确切地说王凯可以直接任命他所选择的那一个人为公司的总经理。当然，在确定了总经理的人选之后，还是要介绍一下她和那个总经理认识的。不然的话她有事想找人都找不到。但是王凯越是受沈一一的信任，就越有自己的坚持。他坚持应该让沈一一和对方先见上一面，两人至少要认识，然后再谈是不是要聘用那个人接替自己的职位。

    在王凯的坚持之下，沈一一也没有办法。反正早见面晚见面总是要见面。就听王凯的安排见上一面好了。自己如果和这个接替王凯的人选投缘的话，那也方便了自己以后的工作与联系了不是吗？所以虽然心里还是决定就选用王凯推荐的人选，沈一一还是在今天被王凯给拖出来和这个自己在接下来的几年里要一直全作的新任“总经理”见上一面。

    王凯认真地对沈一一说：“你看边上那辆土星了没有？那就是我请的这个人开来的车。”

    沈一一朝车窗外面一看，果然看到了一辆蓝盈盈的汽车。显然，这个人开的车也是进口车。沈一一心里直接就断定这个家伙应该是和王凯一样有过美国留学经历的人。说不定和王凯还有别的联系呢。

    果然，王凯接下来就说道：“这个人其实比我要高几届。我们当年都在沃顿读书。”(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（qidian.com）投、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用户请到m.qidian.com阅读。)    笔趣阁手机端    http://m.biquwu.cc


    第(3/3)页