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    但说句实话,    顾淼还真不是很担心公司骨干被人挖走这件事。除了黄昆、杜浩这种关键人物外，其他人对他而言，真没什么特别的价值。

    走了就走了呗！

    地球不会因为某个人停止旋转，万宝也不会因为走了一两个原画师、动画师彻底陷入瘫痪。

    他不会敌视跳槽员工。

    人往高处走，水往低处流，追求更高的薪资待遇这是人之常情，没什么可责怪的。

    只是他觉得吧……

    如果本事有限的话，最好还是不要太频繁地进行跳槽。

    尤其是这种友商挖人，一旦对方发现，你的能力无法匹配他们给出的待遇，下场就只有一个……滚蛋！

    马奎这一点做得挺好。

    他知道自己有几斤几两，人家高薪挖他，那是以为他有什么过人本领，但他真的有吗？

    他有个屁的过人之处。

    用马奎的原话来说，他跳槽之后年薪起码能涨十几万，但肯定会暴露自己“一无是处”的弱点。

    那人家能容得下他？

    谷幱

    留在万宝虽然工资少了点，但起码顾总爱他，工作环境也很熟悉，不用担心自己太弱鸡,    然后被炒鱿鱼……

    拍拍马屁就能领工资,    脑子有病才想着跳槽。

    当然，各人有各人的想法。

    不是每个人都像马奎一样，对万宝有“感情”，愿意给顾总做牛做马。大部分人在这波友商挖角中，都选择了跳槽。

    员工流失很严重。

    据江可可介绍，从六月初到六月中旬，短短半个月的时间，万宝动画的离职员工达到了76人之多。

    走了快五分之一！

    “雷速登2项目组，也有很多人离职了。”

    黄昆一脸愁容道：“本来制作进度就比较慢，再加上不少人离职，动画还不知道什么时候能播出呢。”

    “没事！”

    顾淼安慰道：“我跟江川大学那边商量一下，让他们再安排一些实习生来帮你。”

    实习生？！

    黄昆狂翻白眼，不想说话。

    虽然实习生能帮忙打杂，减轻动画制作组的压力，但他们的能力经验有限，帮不上什么大忙。

    缺的是有经验的老人呀！
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