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    妈妈说，那你们俩有没有考虑什么时候重新把手续办了？陈颖说，现在这么忙，没时间考虑这些。妈妈说，什么没时间考虑，孩子都已经会走会说话了，还不急？

    吴静把菜端到桌子上，对坐在床上的张华说，吃饭了。张华刚坐过来，吴静说，你这样的老板到真少，我给你打工，下班还要免费给你做饭，饭钱都不用交。

    张华说，更正一下，你不是给我打工，是给陈颖，老板是她，所以我到你这里吃饭，纯粹是朋友间蹭饭。

    吴静笑着说，就怕聪明人，特别喜欢耍无赖的聪明人。张华说，谁让你是聪明人，好象聪明人学做饭都比别人有优势。

    吴静说，公司有点眉目了吗？张华说，基本确定了发展方向，当初最大的错误，就是一直想走高端培训，甚至想公司能快速赚钱、快速壮大，现在心到是平淡了很多，仅仅想做一份自己想做的事，赚钱多少到是其次。

    吴静说，不走高端，那就是走低端市场了？张华说，也不能说是低端市场，毕竟公司、企业里人群最多的是普通一线员工，只要收费低廉，培训内容有针对性，有实际效果，这块培训市场还是有前景的，就是利润没有高端培训市场那么多。

    吴静说，这也是不错的选择，那人员问题有没有解决？张华无奈的笑了笑，说，当初公司停止运作时，那些员工都说公司一旦重新启动，马上回来，可我打了好几个人的电话，都说因为现实原因，没办法离开。

    吴静说，这大概就是现实吧。张华说，人员到不是我担心的问题，既然决定走低端市场，对员工的要求就没那么高，也不会找很多人，有几个人就行，如果培训会场需要人，还可以临时找人，按天给钱。

    吴静说，花店这边，我有点想法，你可以参考一下。张华说，什么想法？吴静说，撤掉第三家店。张华说，撤掉第三家店？为什么？

    吴静说，第三家离第二家以及第四家都很近，目前来说，客户群体比较稳定，而且大部分都是送货上门，即使关掉第三家店，销售额也不会受到太大影响，所以没必要浪费一家店的开支。

    张华说，那员工怎么解决？吴静说，这三个女孩分流到其它三家店也行，辞退也行，即使全部留着，也起码节余了一家店的费用。

    张华想了想，说，你的想法不错，从单纯的经营角度看的确是好事，不过撤店这种事还是等陈颖回来再说，毕竟这几家店都是她一手建立起来的。

    吴静说，还有就是财务，等你公司正常运作，这边就没必要留一个财务人员，本身没多少事，你那边财务兼管这边一下就行。

    张华说，这个可以的，等公司重新启动，就把林蓝调回去，即使以后不用林蓝兼管也没事，陈颖本身就是财务出身。

    吴静说，还没跟她联系上？张华说，她不开手机，我怎么联系？只能等她回来或她主动联系我。

    从吴静那里回到家，张华又开始整理新的培训内容。从高端人员到普通群体，培训内容势必要进行大的更改。
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