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    说白了，腾龙集团就是自主研发产品的老板，而迅点集团就是这个老板手底下的一名金牌销售员。

    老板给销售员下达销售指标，并且提供相应产品，销售员顶着老板的名头，在外面找客户卖这件产品，卖出去以后，大部分钱流入老板手里，而老板则负责给销售员发放提成金，如果销售员表现的足够突出，还会额外给一笔丰厚奖金。

    提成金和奖金每个季度计算一次，每个年度再汇总计算一次。

    老板会根据这数万个销售员的年度表现，按照一定的计算方式，分发年度奖金，并且计算下放明年的业务量。

    你今年卖的产品越多，明年拿给你、让你帮忙去卖的产品也就越多。

    例如你今年接了100个广告订单，表现优秀，那么明年就会给你150个广告的名额，而多出来的这50个名额，可能是在跟你级数差不多的销售员手里挪过来的，也可能是排名垫底的销售员因业务不佳，被开除出公司，他手里的50个名额，转交到你手里作为奖励。

    这样一来，也就意味着弱者将会被开除，强者则能在有限的范围内，扩大自身所得的提成金和季度奖、年终奖。

    几乎就是在腾龙集团建立之后，并开始发展互联网广告业务的同一年，以前做其它业务的陈翔勋，瞄准商机，前往腾龙总部找上马腾龙洽谈合作，并成功拿到了腾龙广告的代理权。

    可以说，陈翔勋和他的迅点集团，就是陪着腾龙广告一步步发展壮大的，在这个广告王朝里，迅点是毫无争议的开朝元老。

    现在算什么？

    迅点集团欣欣向荣，在没有犯下任何违背腾龙广告运营原则的前提下，竟然就这么直接被一脚踢开。

    陈翔勋怎么可能服气？又怎么可能甘心？

    “马董，就算您要这么做，起码也得给我一个理由吧？”

    马腾龙看着陈翔勋，淡淡道：“腾龙集团有关部门，在后续业务规划上做出了一些调整，迅点集团恰好在调整范围之内。”

    “调整？”陈翔勋要是相信马腾龙这样的托词，那就真是撞见鬼了。“迅点集团近十年来，一直是腾龙广告最强劲的代理商之一，您所说的调整，难道是从上面开始往下撸？这合理吗？”

    “合理与否，陈董你说了不算。”马腾龙懒得跟陈翔勋解释那么多，原本双方的合作就是如此，我当老板的不愿意给你产品卖了，你一个销售员能拿我这个老板怎么样？

    见马腾龙态度坚定，愈发心慌意乱的陈翔勋，终于绷不住这副镇静姿态了。


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