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    众人查看了那两份计划书，不少人纷纷点头。

    这个冯慧珍写的计划书不光详尽，而且计划书里的内容更具有创新性。

    而赵新平的那份计划书几乎是四平八稳，和当一个科长所采用的经营方式没有区别。

    连冯主任看了都被堵得说不出话来，实在是冯慧珍拿出的那份计划书根本挑不出一点儿毛病。

    冯主任倒是有心想给赵新平争取一下，可是拿着赵新平的那份计划书。

    连他都觉得没什么特色。

    这怎么争取？

    会议散了，赵新平得意扬扬地跑的冯主任面前。

    “冯主任，怎么样承包名单已经下来了吗？”

    他对于自己能够包五食堂志在必得。

    冯主任说得对，当一个科长有什么意思？当一个承包人，基本上五食堂就是自己说了算。

    什么狗屁科长，到时候他全都撵走。

    让王春生再在那里得意。

    “名单已经定了。”

    冯主任看着赵新平脸上洋溢出得意的笑容，不由得想叹气。

    这个赵新平一点儿不能平心静气，做事的时候没有一点儿想法。

    哪怕把他们几个年轻的徒弟召集在一块儿，大家给点儿意见，也比赵新平自个儿拿出来的这份东西强得多。

    一个厨子没有创新精神，还想一辈子吃老本儿吗？

    九转大肠再好吃，大家也不能顿顿都吃九转大肠。

    赵新平的手艺就那么两把刷子，哪像是冯慧珍拿出来的东西。

    人家是全方位的计划，无论是从服务还是从菜品，甚至是厨房，后厨和前厨的管理衔接面面俱到。

    拿到菜单，人家给出的菜单上面全是创新的菜肴，甚至详细地介绍了菜肴的口味以及材料。

    服务就更不用说了，无论是服务员，厨师，传菜，洗碗工每一个人的工作都安排得面面俱到，互相之间的衔接没有任何的纰漏。

    甚至是各司其职。

    对于厨师的培养这块，人家更是大力发展大厨，二厨，三厨甚至是学徒工的各项职责。

    甚至连采购采购，库房管理都能有一套详尽的政策管理。

    再看看赵新平拿出来的这份计划书，寥寥几笔一语带过。
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