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    “高级研发人员每个月1万块钱的底薪，还有年度奖金以及各种福利和抽成。”

    “普通的科研人员，每个月给6000块钱的底薪，以及年金年终奖。”

    周华都忍不住直摇头。

    这个老板也太阔气了。

    这就相当于每年花费十几二十万出去招揽人才。

    虽然深市这个地方机会非常多，发展得也非常快，但是工资有这么高的，还真没那么多的。

    而且他们这家公司只是刚刚拿到了大笔的投资而已，目前还真算不上是一家大的公司。

    因为这个投资是跟创科以合作的形式进行的。

    创科还是将主体握在了自己的手上。

    这每年光是科研人员的工资都要，花费100多万出去。

    这人家多大的公司，恐怕都没有这样的规模吧。

    一算这账，周华就忍不住犯迷糊。

    这老板还真是要疯了。

    杨凌反倒还是很满意。

    “目前先有这个标准执行吧，少是少了点，不过后续等我们的公司情况稳固之后，还可以把待遇继续提升。”

    “对了，你告诉来应聘的人。”

    “告诉他们，我们公司未来持续发展，在我们公司只要呆满两年，每年的工资就能够往上提升5%。”

    这个提升幅度也真是够大的。

    周华直摇头。

    “老板你可真是疯了！”

    “这才哪到哪？”

    杨凌看着周华说。

    “我知道你是什么想法，你觉得我们公司目前面临现在的困境，一定要紧紧地抱住创科这条大腿才有突破出去的可能性。”

    “不过一家公司也要在大陆市场立足，必须要满足，也就是最重要的一点就是。”

    “一定要有自己的创新能力，这点对于一家公司来说至关重要，如果做不到的话，那就只有死路一条。”

    杨凌这番论断，周华也说不出话来。

    人杨总说得确实也没错。

    “杨总你也没必要跟我讲这些了，反正我只知道按照你的吩咐去做就行了，其他事情你跟我讲太多我也听不懂。”

    周华摇摇头。

    不得不感叹，现在自己年龄确实是大了。
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