第三百二十七章:人才是个大问题-《重生:回到1991当首富》


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    想到这里,李毅就立刻启程,准备回江城一趟。

    去看看家电城全新产品的反响,顺便找一下王老,让他帮忙解决一下人才紧缺的问题,财务和公关方面的人才,都是李毅急需的,不能再拖了。

    李毅要离开的消息,传到了殷东瑞的耳朵里,他也是刚刚知道,李毅想要解决公关方面的问题。

    “对外贸易公司这边,公关方面你暂时不用太担心,因为毕竟是刚刚起步,而且你们的公司说白了跟群众没有什么直接的联系,但是家电城方面确实是需要多多费心思了。”

    李毅明白殷东瑞的意思,家电城毕竟是面向群众的,一旦出现什么问题,必须要十分严肃,并且迅速的处理,所以公关的作用太重要了。

    虽然李毅有处理为危机的能力,但是公关方面的问题总不能让一位老板自己去处理吧,这像什么话?

    “所以你手下有没有这种类型的人才?给我推荐推荐呗?”

    殷东瑞顿时无奈的看了李毅一眼,说道:“我发现你真是不拿走点儿什么就算是丢啊!我手下还缺这样的人呢!没有没有!”

    “你不是要去找王老么,到时候别忘了兄弟我,给我也找两个人才过来!要不这样,你干脆把王老手下的公关团队挖过来算了,咱们一人一半!”

    李毅顿时皱起了眉头,沉声说道:“倒也不是不能有这种可能性啊!但是王老手下的团队,好像没那么容易挖过来吧?”

    听到李毅的话,殷东瑞扯了扯嘴角,无奈的说道:“我真是服了你,你还真想挖过来?根本就不可能,想都不要想!”

    李毅也是笑了笑,拍了拍殷东瑞的肩膀,说道:“开个玩笑而已,别当真啊!”

    殷东瑞沉声说道:“科技部门已经开始运作了,但是研究新的家电产品不是一天两天就能解决的问题,我们要看准时机,不要操之过急!”

    李毅点了点头,知道殷东瑞是在提醒他不要那么快将所有re公司的家电产品全都上市,因为新兴的家电产品,不是说研发就能研发出来的东西,要合理利用时间和金钱的关系。

    这个道理,李毅自然是明白的,毕竟李毅的真实年纪估计都已经超过了五十岁了,这样的心态,自然不会出现操之过急这种低级的错误。

    ……

    江城!

    李毅马上就要回到江城的消息,徐清楠自然是知道的。
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