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                    事实证明，即便是晟煊这样大体量的公司，一但上层的明确指令压了下来，行动效率还是异常的高的。

    朱大常虽然因为情绪激动的原因昏迷倒地，人已经被救护车拉到医院急诊六院观察了。但即便是如此，仍旧不影响公司把他开除出去的作业流程。

    截止到上午十点，也就是公司股东大会正式召开后的一个小时，关于朱大常的开除手续已经全部完成。就连他留在公司里的个人物品，也已经被整理齐全，并暂时存放在小仓库里，等待他本人出院后的领取。

    一时间，整个公司上上下下，特别是朱大常所在的公司行政部门，所有人全部都对李林这个新来的董事感到害怕不已。

    毕竟就因为欢迎仪式弄得不和自己心仪这种小事儿，直接就把公司的一个部门经理一路到底直接开除滚蛋。这种事情对于公司上上下下的所有人来说，实在是太有刺激性了。

    而对于这个突然扣在自己脑袋上的大黑锅，李林最终也捏着鼻子认了下来。

    毕竟客观上来说，自己确实很反感也很讨厌朱大常那种令人不愉快的恶心做法。而公司高层第一时间做出反应，雷霆处理开除朱大常的行为，实际而言也确实帮助自己狠狠出了一口气。

    这种情况下，自己要是还不愿意承担责任，反而向外界辩解说“开除朱大常的事情，跟自己没有任何关系，这个锅我李林不背”的话，那才真的是丢人现眼呢。

    毕竟自己可是晟煊集团的董事，担点儿责任算什么，有什么打紧的。真正掌握权力的人，不是都有着“负责人”这样的称呼吗？

    至于公司上上下下的小小非议？笑话！都是些可有可无的小人物的闲话，对自己来说算个事儿吗？想必也没有人敢于当着自己的面瞎胡说吧。

    当然，如果真有那种嘴巴上没有把门儿的蠢货不知死活的当面对自己说这种闲话，那李林也不介意让他顺顺利利的收拾东西滚蛋。

    事实上，公司对于这件事情的处理，其实变相的相当于为自己这新来的董事立威。

    不过在李林看来，这件事情之所以会搞成这样，作为董事长的谭宗明也有着很大的责任。

    公司在他的领导下，会把朱大常这样一个废物小人提拔到管理层，还把接待自己的工作交给这种笨蛋执行，这本身就是一个巨大的失误！

    而谭宗明作为公司的实际掌舵人，当然要为这个失误来买单，不是吗？

    那么，为什么说让朱大常这个人来负责李林的欢迎会是一个巨大的失误呢？其实答案很简单，因为那个蠢猪把事情搞砸了。

    我们照常理来想，如果李林这样的大董事首次就任，欢迎仪式上公司的其他董事们不说前来迎接，起码公司的高级管理层都应该在楼底下迎接一下吧。

    然而现场呢？级别最高的负责人竟然只是朱大常这样一个公司行政部门的小小经理，连总监都没有出面。这种情况，他合理吗？

    当然很不合理！

    很显然，这明显就是谭宗明那个给自己的一个下马威。警告自己：

    把态度放端正点儿，晟煊可是老子的地盘。如果你愿意认怂投降，安安心心、老老实实的当个董事会里的招财猫、吉祥物，不触碰老子的权力，那么自然你好我好大家伙。

    但是！如果你真的不识相，想要给我找麻烦……

    看吧！全公司上上下下都是我的人，你凭什么给我斗？

    以上，就是李林事后脑补出来的事情的最初缘由，或者更直接一点的说，事情最初的动机。

    等到自己在门口遭到了谭宗明的这一招无形打脸。一方面让自己的虚弱本质暴露在全公司上上下下所有人的眼中，另一方面也让自己领略到了谭宗明的实力。

    那么下一步，就轮到谭宗明亲自在董事会里给自己唱红脸，装好人了。

    说白了，还是老套但也总不过时的胡萝卜加大棒，恩威并施的手段而已。

    其实要是真碰到这套组合拳，目前还势单力孤的李林还真是很难破解。毕竟虽然耍的是阴谋心机，但行事方法上却是堂堂正正，完全是无解阳谋。
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