第七十四章 邀请(一)-《二进制亡者列车》
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“在公司内部,所有的碳变者都要接受定期的测验作业和采样提取。也就是体能测试,和一系列的体检,以及电能训练和压力测试,包括我在内。为此,我建立了一个项目。”
说到这,萨克斯抬了抬手,本想示意卡恩从公文包里拿文件,却发现自家孙女此刻已经趴在吧台后面睡着了,无奈只能自己拿出来递给图灵。
“这是‘永生计划’。”
“这里面有详细的解释,也是算是一份合作协议。”看着开始翻看“永生计划”的图灵,萨克斯解释道。
“签署了这份协议,你就等于加入了永生计划,和我们共同迈出进化的步伐。当然,这是我代表整个威尔逊公司,和‘灰狐’达成的协议,并不具备法律效益。做成文件只是方便你更好地了解我们之间的合作。”
图灵自然明白这一点。使用灰狐的身份加入威尔逊公司,更多的是他和萨克斯达成的协议。
永生计划是威尔逊公司的未来五十年内的项目,目的是挖掘出人类进入碳变体系四大阶段中“升华”阶段的方法。
要求加入永生计划的公司成员定期进行包括体能测试,提供身体组织样本,全方位体检以及多种实验。针对其中的每种测试进行详细的查验后,图灵发现其中大部分和医院的全身体检比较类似,除了一些特殊的测试外。
提供的薪资以每年四十万幕元为底薪,推进科研进程则可以在永生项目中提高底薪,并提拔更高的项目内职级,乃至拥有单独的科研实验室。
在这些实验中,碳变者既是科研人员,也是被测验人员。同时拥有根据科研水平高低确定的职级。
萨克斯提供给图灵的协议中,虽是合作,但也安排了一个科研人员的职位。
整体并不复杂,并且萨克斯特地点出,这是一份“合作”协议,用于他和灰狐之间的合作。在义务履行方面,他只需要不定期参与科研。针对他雇佣兵的身份,如果需要武力解决的问题,则会单独出资雇佣,并且灰狐享有一部分属于永生计划内员工的权益。
事实上,加入威尔逊公司只要能获取足够的利益,图灵自然愿意,只是对于细节方面还需要考量。
利益方面,一个是对于碳变的问题,另一个对于威尔逊公司提出的条件中,他很看好能够拥有实验室的环境。
而在需要考量的方面,对于全身体检的事情,幻肢过于特殊,如果要加入威尔逊公司,在这方面上的问题他必须整理清楚再和萨克斯详谈。
思维结束,图灵收起文件,瞟了一眼一边趴在吧台上已经睡着的卡恩。
“考虑好了?”萨克斯抿了口酒,露出微笑。
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