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    因为，一般来说，医院能得到5%的利润，那是非常了不起的事，这5%，一般都会要用于明年的投入。也就是说，5%的利润，医院看不到什么大钱的。

    今年，安泰医院爆炸性的发展，加上两栋“中心”大楼，一栋“内科”大楼，资金都是拨款和捐助的，医院本身的钱基本没有用于投资，所以，一下子，账上多了5.6个亿的利润。

    这都是员工辛苦赚来的，其中，很多还是赚的外国人的钱，因此，皮院长想给员工一个额外的福利。

    刘牧樵问：“你准备怎么发？”

    皮院长说：“给员工再发12个月的工资。”

    刘牧樵微微一惊。

    他转头看了看皮院长，咦，这是你皮院长的风格吗？

    要知道，12个月的工资，等于是双倍工资，即使是档案工资，也要发差不多3个亿。

    一般来说，院长肯定是舍不得的。

    3个亿，可以做很多事，改善就医环境，可以买设备。

    现在，做福利发了，有价值吗？

    本身，安泰医院的员工工资加上绩效，已经很高了，你现在锦上添花，划得来吗？

    这是院长角度思考的。

    刘牧樵沉吟了片刻。

    他不能过于表态，他知道自己的表态比胡伯龙等人更有决定性，皮院长更相信刘牧樵。

    “老皮啊，你这种想法，我完全赞成。不过，上面，会不会干预？”刘牧樵说的上面，是指财政那块。

    安泰医院是吃财政饭的，员工的工资基数，每年，财政要划拨2000万给安泰医院。

    虽然区区2000万，发工资都差几个亿，但是，就因为他们拨了2000万，财政部门就有权管理。

    严格意义上讲，现在安泰医院的每一分钱，每一份固定资产，包括无形资产，都是国有的。所以他们有权干预。

    皮院长抓了一下下巴，说：“不管他们！”

    刘牧樵惊疑地说：“不管他们？这样，行吗？”

    皮院长说：“我扛着。”

    “你扛着？”

    “嗯。”
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