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    “我说你呀，找错了人，你怎么可以杀猴给鸡看呢？别人都是捏软柿子，你好，专挑硬的捏！刘牧樵，你难道没打听他是什么人吗？你去惹他！哎，你早点和我商量就好了。”

    高健原来在市一院做医务科长，和这位领导关系比较好，刚好这次调整安泰医院的班子，就把他推荐上去了。

    不过，这位领导也知道，高健的能力还需要锻炼，过于急功好利了，现在处境很不妙。

    他的处境真的很糟，皮院长已经在市里反映两次情况了。

    皮院长也找过他。

    皮院长说，我知道来告下属是忌讳，但是，你们给我配备两个这样的人，我不得不告诉你们，别到时说我团结不好班子。

    贺俊杰是人品问题。

    高健是能力问题。

    市里的领导也认真听取了皮院长的情况汇报。

    高健听到这里，心里头难免有些心悸，原来，不仅仅是下面科主任向他发难，上面还有一个大人物在告他的状，越想越心惊，越想越灰心。

    这样下去，他还呆得住？

    “你也别灰心丧气，我跟你说，你要采取策略，确实，你假如得不到科主任的支持，得不到刘牧樵的支持，你的日子会很难过的。”

    “请领导指示。”

    “你应该打和拉并用，既要大棒，也要胡萝卜。你现在不是业务副院长吗，很多资源不都在你手里吗？你回去想想，晋升啊，考评啊，评先啊，你有绝对的话语权……”

    “可能，他们不会在乎。”

    “哎，你听我讲，这只是例子，你们内部的事，你比我熟悉，我只是举个例子而已。”

    “好的，我理解了。”

    “小高啊，你，我提醒你啊，你的敌人，主要的不是刘牧樵和科主任，而是贺俊杰……”

    “贺俊杰？”

    “嗯，贺俊杰。你就没想过，贺俊杰是非专业人员，你难道就没想过，皮院长下去之后，谁做院长吗？”

    “有这个可能？”

    “万事皆有可能。”


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