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    “什么问题？”江河此时也来了兴趣。

    要知道，新工厂的各项制度规章，都是江河来从组装工厂那边搬过来的，包括福利在内都和组装工厂那边一样的，而疤哥居然发现了问题，这就不得不让江河好奇了。

    “是关于部门设置这一块的。咱们这个厂子目前有生产部，销售部，研发部，质检部，纪检部，人事部，仓储部，采购部，财务部等等，但很多部门目前都处于空缺的状态，而且我感觉对咱们这个厂子的用处不是很大，是不是可以暂时删除呢？”

    疤哥翻阅着手中的资料，说出了自己的疑惑。

    在疤哥的想法里，这个厂子是用来生产原件和组装dvd的，然后交给江河去统一售卖。这些所谓的部门，似乎并没有存在的意义。

    江河听完疤哥的话，便清楚问题点在哪里了。疤哥从来没有管理过工厂，更别说管理企业了。他的格局被眼光给限制住了，只能看到眼前。

    “疤哥，这些部门是不能删减的。我先跟你说一下这些部门的具体义务……”

    借着这个机会，江河也开始给疤哥传授一些管理方面的经验。

    一开始，江河并没有打算让疤哥参与到工厂的管理中来，只是打算让疤哥做一个安心的股东而已。

    但如今，疤哥既然有这份心，那么江河也愿意给疤哥一个展示的舞台。

    “原来管理一个工厂有这么多说头呢？看来我是干不了这事了。”听完江河的介绍之后，疤哥感觉自己的脑袋更疼了。

    “放心吧，这几天我已经为工厂物色了一个合适的领航者，等他到岗之后，你就轻松了。”

    江河说道自然就是李闯，以李闯的能力，江河相信，他一定能够给自己一份满意的答卷。

    “那感情好啊！走走走，江老弟，我领你看看咱们的工厂。”

    疤哥听到江河的话之后，如释重负地松了口气，他有自知之明，管理这活，他干不了。

    在疤哥的陪同下，江河参观起了新工厂。


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