第66章 震惊所有人的政策-《重生之投资大亨》
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“呃……你误会了,咱们工厂最大的财富,是你们,是外面干到深夜仍坚守在自己岗位上的员工们。”江河站起身,通过会议室的窗户,看向了外面的车间。
因为江河的命令,所有人都获得了一小时的休息时间,此时,大部分人都已经在自己的工位上睡着了,少部分人围在一起,小声的八卦着什么。
“江厂长,我代表所有工人,向您说一声,谢谢!”郭启超站起身,对着江河,深深地鞠了一躬。
在郭启超的眼里,工厂就相当于他的半个孩子,江河的这些政策一发布,郭启超用脚趾都能想到员工们的反应。
“江厂长,我有话要说。”郭启超的话刚落,郭俊宏突然举起了手。
“你说。”江河点了点头。
“江厂长,您的政策我不反对,甚至十分的敬佩。但是我刚刚算了一下,如果按照咱们厂目前的人员基数以及您的规定时间来排班,根本没有办法排满。这就意味着咱们的生产进度可能会被拉长,您看……”
郭俊宏的意思很清楚,生产进度被拉长,就意味着工期可能会被推后。如果到了月底,任务没有完成的话,他怕江河会克扣大家的工资。
“你有没有考虑过,影响工期的主要因素是哪些呢?是人员不足的问题还是工作效率的问题?”江河倒是没有怪郭俊宏质疑自己,反而微笑着问道。
“主要是人员不足,咱们厂的员工,工作效率都是不错的。”关于这一点,郭俊宏有着自己的骄傲。
“既然问题知道了,那咱们解决问题不就好了?缺人,那咱就招人!咱们的工厂,以后会越来越大,早一步开始招人,也不错。”
“得嘞,有您这句话就成。最后一个问题,老张哥的事,您准备怎么处理?”看到江河这么好说话,而且办事干脆,同是年轻人的郭俊宏也越发地放得开了。
“以前如果遇到这类问题,方厂长都是怎么处理的?”
“三倍补偿金,辞退。”郭启超神色低落的回答道。
不得不说,之前方辉的处理方式,确实有点不近人情。难怪刚刚江河说要送老张去医院时,老张的反应会那样的激烈。
“哼!他倒是甩得干净。”江河听到方辉的处理方式,不由的嗤之以鼻。“这样,以后再出现这类情况,所有医药费,公司出钱,养伤期间,薪资百分之五十,算病假标准。伤好后,可返回原岗位工作,也可申请调岗,由个人自己决定。”
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