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    “不过，你得自己付钱，呵呵。”李昊平静道。

    杨翔一听，顿时表情有些失望，但还是说：“好吧，我其实也不好意思叫老板付钱。我想要一块瑞士手表，最好是劳力士的。”

    劳力士！

    李昊一惊，这可是奢侈品，这小子买那么贵的东西干什么。杨翔解释说自己也想装装~逼，这样更容易吸引女孩子。

    对此，李昊有些无语，但表示理解，道：“好吧，我答应你了，到时候我给你去挑一块。如果你在我离开的时候，能将玉器店的生意在现在的基础上提高三成，我就把表送给你。”

    把表送给我？杨翔以为自己听错了，跟李昊确认。李昊说君子一言，驷马难追。只要杨翔在自己离开的这段时间能达到这个业绩，那块表就是奖金，绝不反悔。

    杨翔很是兴奋，连连答应：“好，我一定努力，这块表赢定了。”

    “我拭目以待，呵呵。”李昊微笑着看着杨翔。

    人是时时都需要激励来获得前进动力的，杨翔能力很好，但激励对他依然是必要的。

    李昊不是在乎那点钱，只是作为老板，把这个当做是对员工的一种激励措施。

    想必，为了那块表，为了能博得女孩子的青睐，杨翔那能说会道的能力肯定会更上一层楼。这样一来，玉器店的销售业绩提升就是极有可能的事情了。

    李昊曾在京都混了四年，这种方法在各大公司都是最基本的激励，有的大公司甚至直接出让股份给员工，让员工成为公司的拥有者，以此来达到老板与员工共同奋斗的目的。

    这是非常奏效的，员工工作的积极性以及责任感会大幅度提升。李昊这时暂时还没有成立公司，但看杨翔的反应，这一块劳力士的奖励似乎已经达到了激励的目的了。

    “老板，你这次去香港不会是一个人吧，这么好的机会，我觉得你应该带上一个人？”杨翔奸笑着看着李昊，似有所指。

    李昊知道他的意思，其实，他心里早有打算，飞机票都定了两张，这次本来就是要带着苏玉玲一起去玩的。

    上次，李昊就答应带她游玩，只是那时由于事情忙，只带她参观了工厂，连那翡翠蝉也没能送成。

    这一回，到了补偿一下她的时候了。
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