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    林然的父母听后也点了点头，今天一共挑选出了30名新员工。

    再加上原来选出的10名经验老道的老员工。

    一共40个人，林然当时是给老员工定下了每人每月二十块钱的工资。

    但条件是每个人要带三个学徒。

    让学徒学会操作机器。

    这些老员工原本，还因为下岗的事情。

    对于罐头加工厂愤愤不平。

    但是突然听到，林然愿意给自己20块钱一个月的工资。

    也瞬间变了脸，毕竟谁会跟钱过不去啊。

    而且20块钱一个月的工资是什么概念？

    就算是之前，罐头加工厂的主管，也仅仅只有18块钱一个月而已。

    这个工作他们自然是肯定要做的。

    而且他们也没有什么擅长的事情，唯一会的。

    就是这，干了好几年的罐头加工厂的活。

    这些机器，他们可以说是，闭着眼睛都会操作的。

    想要调教出几个新人，那自然是简单无比的事情。

    林然思索了一会儿之后，又和父母说道。

    “爸，妈，你们明天得早点去厂里面，对新来的员工安排一下工作，也熟悉熟悉环境。”

    “说白了，就是要训训话，打打气！”

    听到林然这么说的时候，林然的父母也有些不解。

    尤其是林然的父亲，毕竟他以前是在钢铁厂干过活的。

    他们那时候也没有什么训话的流程啊。

    眼见父母有些不理解，林然连忙解释道。

    “每天早上集合训话的时间，都是可以用来告诉他们。”

    “今天要完成什么样的产量，昨天有什么做得不好的地方。”

    “做得好的人当然是要表扬的，但是做得差的人，咱们也得批评不是。”

    “这样，才能让他们有干劲。”

    “也能增加工人之间的凝聚力。”

    听到林然这么说，林然的父母也是如同恍然大悟一般点了点头。

    紧接着，林然又说道。

    “咱们罐头加工厂，今天刚招来人，最近几天就先不用着急开工了，但是三天之内一定要让那几个学徒学会机器的操作。”
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