人们喜欢幽默的人，是因为这样的人能够使人放松下来，并给人带来欢声笑语。笑可以给人带来精神上的愉悦、心理上的快感，也能让人们的关系从“相识”升级到“朋友”。

    先讲一个幽默的小故事：

    在一家高级饭店，一位喜欢挑剔的女人点了一份儿煎蛋。她对女侍者说：“蛋白要全熟，但蛋黄要全生，必须还能流动。不要用太多的油去煎，盐要少放，加点胡椒。还有，一定要是一个乡下快活的母鸡下的新鲜蛋。”“请问一下，”女侍者温柔地说，“那母鸡的名字叫阿珍，可合你心意？”

    一句幽默的话，不光带给人欢笑，还会改变人对事情的看法。在上面的小笑话中，相信即使是那个挑剔的女人，听到这样一句幽默的话也会哈哈一乐，为自己的过度挑剔感到些许不好意思吧。将幽默带到工作中去会为你注入热情，消除紧张，从而使你的情绪达到最佳状态。幽默感是一种视困难为充满乐趣的挑战精神，这对你有最佳工作表现是不可或缺的重要条件。乐趣是人类的兴奋剂，会让人们工作起来更有效率。把幽默带到你的工作中去，将增加你对工作的理解，还能进一步使人富有洞察力和控制力。任何一个成功运用语言达到与同事和解、回敬同事指责、批评的成功范例或多或少都少不了幽默的功劳。

    一位厂长在年初的职工代表大会上遭到了一名女工的不断质问，因为她认为自己在上年报销的医药费实在太少。她厉声问道：“去年一年中，厂里在这方面到底为职工花了多少钱？”

    这位厂长说出了几十万元的数字。

    “我想我快要晕倒了。”女工说。

    这位厂长面不改色心不跳地解下了自己的手表和领带，放在桌上说：“在你晕倒之前，请接受这笔投资。”于是在场的大多数职工都会心地笑起来。这位厂长的幽默表达了一个重要信息，即企业很重视职工的需求，他本人也确实关心。如果有必要的话，他可以牺牲自己，但厂里资金有限也是事实。

    那名女工当然不会晕倒，厂长的这个小小的幽默不仅没有让她感到更加气愤和不平，相反倒是使其顿然沉思，进而猛醒，把对厂里和领导的抱怨、不满都化作了理解和同情。

    奥格·曼狄诺说：“幽默是精神的缓冲剂。”高尚的幽默，可以淡化矛盾，消除误会，使不利的一方摆脱困境。一句幽默的戏剧性语句和一个幽默的戏剧性行为，其效果远超过了一份长篇大论的反驳和纠正。幽默不仅产生笑料，更是一种门学问，一门功力很深的素养。可以想象一个不懂幽默的人多少总有些令人索然无味。

    萧伯纳有一次在街上被一个骑自行车的人撞倒了。肇事者吓得六神无主，惊慌之中连忙向他道歉，然而萧伯纳却对他说：“先生，你比我更不幸，要是你再加点劲儿，那就可作为撞死萧伯纳的好汉而永远名垂史册啦！”一句话使紧张的气氛变得轻松起来。

    幽默虽然人人向往，但是并不是每个人都能拥有它。有人说如果在自己周围摆放一些幽默材料——比如让你的办公室随处可见笑话、卡通画、幽默新闻图片以及电子邮件、滑稽图案等物品，会积极主动地培养我们在环境中随时随地体会幽默的能力。

    大凡善于幽默者，也是知识渊博、辩才杰出、思维敏捷的人。他们非常注意有趣的事物，懂得开玩笑的场合，善于因人、因事不同而开不同的玩笑，能令人耳目一新。善于表达幽默的人，容易被他人喜欢。幽默的人易与人保持和睦的关系。现实生活中常常有令人碰得头破血流仍然得不到解决的问题，但是，如果来点儿幽默，却往往会迎刃而解，使同事之间、夫妻之间化干戈为玉帛。幽默还能增强成功的信心，信心有时比能力更重要。生活的艰难曲折极易使人丧失自信，放弃目标，若以幽默对待挫折往往能够重新鼓起希望的风帆。

    奥格·曼狄诺认为，真正的幽默是一门学问，是科学，并不仅仅是引人发笑，引人发笑并不都是幽默。它需要具备一些素质和特征。幽默的前提是谐趣，必然有滑稽的因素，我们能认识到的一切似乎是一种突然的顿悟，是一种愉快感和包含笑的行为的具体感受。幽默的智慧是理智，它能将一个人的丰富经验，敏锐的洞察力，广博的知识融合起来揭示出现实生活中的特殊矛盾，从中发掘喜剧情趣，创造出崇高的幽默。幽默的标志是高尚，有些自以为幽默的人常将别人作为笑料，以求哗众取宠，结果往往适得其反。真正的幽默是尊重人、赞美人，将严肃的人生哲理寓于滑稽与微笑之中，贬抑伪恶的实质是褒扬真善，幽默的高尚正体现在其中。幽默的价值是审美，美感是人们欣赏审美对象时产生的怡情悦性的情感体验。幽默的美感反映在嬉笑戏谑中给人以轻松愉悦的感受，反映在灵活的言行中启迪人的智慧。美感使得幽默永远保持隽永迷人的魅力。

    奥格·曼狄诺指出，培养和提高幽默能力，要注意以下几点：

    1．要仔细观察生活。观察生活，寻找喜剧素材，需要我们善于变换视角，去发掘和表现这些素材。

    2．要学习幽默技巧。幽默不是天生就会的，是后天学习掌握的。许多关于幽默的书籍和先人的经验，都为我们提供了不少范例，值得我们广泛涉猎、借鉴。

    3．要敢于表达幽默。幽默能力只有在表达幽默的过程中才能得到检验和提高，因而积极实践极为重要。选择适当的场合，针对适当的对象，都可显示自己学习的幽默技巧。

    但是幽默也要适当才行。如果一味地开一些不着边际的玩笑，说一些有损他人自尊心的笑话，就完全不是有利于关系发展的选择了。所以幽默也要注意几大误区：

    1．不要用他人的身体上或相貌上的缺陷来取乐。这会大大地伤害到他人的自尊心，让对方失去自信甚至恼羞成怒，你会不知不觉他被对方拖进不受欢迎的黑名单。

    2．不要和对方以吹嘘式的幽默沟通，你自以为很幽默，但有可能他人觉得你是在自吹自擂，会给人轻浮的印象。毕竟每个人对幽默的理解与接受程度是不同的。

    3．不要和对方一直开玩笑而忽略了谈话的主题与对方的感受。开玩笑虽然能让你更有魅力，但也要懂得察言观色适可而止。有的时候轻松的氛围太浓反而会让他人对你没有信任感，觉得你是个不可靠、不认真的人。