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    说白了就是谁也不想担责任呗，又或者用招聘的方式来招募基层吏员会冲击到各大家族的利益，所以必须找个人出来顶雷。

    没问题，这个雷老子就顶了又能如何，反正在大唐自己得罪的人多了去了，也不差多这么一件。

    经历过王仲卿安排的劫持事件，李恪对这个世界的规矩又有了新一层的认识。

    得罪人不怕，弄死人也不怕，只要在规则的范围内折腾，就算人脑子打出狗脑子都没有问题。

    “既然赵公如此说，那此事蜀王府接了，明日我就安排人去办理此事。”

    李恪的慷慨让长孙无忌微微有些愣神，他没想到这锅会甩的如此容易，之前准备的无数说词全都成了无用功。

    难道是这小子没听懂自己的意思？

    长孙无忌沉默片刻，还是决得问清楚比较好：“这个，不知三郎打算如何处置此事呢？哦，老夫只是想帮三郎参谋一下，三郎若是不想说也无妨。”

    “这有什么不能说的。”李恪大咧咧的一摆手：“这事儿其实处理起来很简单，那就是采用合同制，并且招募来的吏员有三个月的试用期，试用期满，能者上庸者下。另外，招募来的吏员最多只能签三年契约，三年之后视其能力确定去留。”

    大唐的吏员大部分都是终身子，有些地方甚至是‘世袭’，也就家族世世代代都做这个职业。

    比如仵作、比如衙役、比如牢头、比如书吏。

    这些人不管能力如何，从入职到离职从来都不会换人，在其离职以后还会有他的儿子来顶替他的岗位，标准的铁饭碗。

    而李恪的决定等于是打破了这个铁饭碗，除在册官员以外，所有吏员全部采用合同制，从某些方面来说这是好事，等于是给了其他人上进的机会。

    同样，对于那些在原岗位上干了数十年，甚至祖祖辈辈都在做这个行业的人来说，则显的有些过于激进。

    长孙无忌被李恪的解释惊呆了。
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