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    “那白小钱岂不是完蛋了？”

    副主任在一旁听着众人的讨论，暗暗地冷笑了一声。

    30分钟后，白小钱还没出来，这时副主任却是有些着急了，他赶紧扒拉了一下窗户，只看到吴镇杰把手里的举报信“啪”的一下甩在了桌面上！

    此时，门被找开了，副主任迫不及待地冲到白小钱的面前，装出一副好心安慰他的样子：“没事吧？你没有被总监辞退吧？”

    白小钱一脸阳光地冲他帅气一笑：“没有啊！还真的多亏了副主任啊！因为你教给我的职场生存之道，我现在又升职了！”

    他把自己刚拿手手的员工卡递给副主任一看，白小钱的名字下面赫然写着二级员工！

    副主任觉得自己真是没事找事啊！

    二级员工啊，那岂不是跟自己的工位差不多了吗！

    副主任一气之下，冲进了吴镇杰，找他理论！

    “为什么？他举报副总监却没有被开除？”

    吴镇杰慢悠悠地说着：“这可是我们董事长为了考验新人而做的局，白小钱作为一个第一天来上班的新人都敢举报公司的不良员工，你看看你，一个副主任都没敢做这件事，所以董事长说了，这是白小钱应得的嘉奖！”

    接着吴镇杰把一早准备好的员工牌拿出来，把原来的那个摘掉后，重新换这个新的给他。

    “惊不惊喜，意不意外？”

    副主任只觉得自己真是有够欠的，居然把举报信给了白小钱！

    要不然，现在升职的就是自己了！

    副主任真是气得不行，发着脾气收拾好自己的东西，跟白小钱互换了工作，也就是说，现在白小钱有自己的办公室了。

    只是，副主任坐在自己的位置上，越想越气不过。

    后来，他又把白小钱给叫出来：“还有第三招，我现在就教你！做事要狠！！”

    副主任示意着白小钱看着正在往这边走过来的一位员工，看上去年纪也比较大了。
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