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    绩效是什么呢，就是干的多拿的多！

    虽然底薪两百没啥吸引力，但绩效可有点诱人。

    夏林本以为一百人很快招募齐，结果两天下来，齐大姐那边除了把几个主管给确定，工人才招募到十来个而已。

    许多工人依旧还把注意力放在下岗买断的事情上，都想着这边解决，再去另外找工作。

    高大旗一瞧反应不激烈，开始出台政策，优先解决下岗再就业工人的买断问题。

    这政策一出，齐大姐那边的招募就热闹起来。

    三天时间，一百个工人就全部齐全，国华服装厂也确实优先处理这一百个工人的买断问题。

    当然买断这事也有点猫腻，比如给你定了两万，实际上前期只能拿到两三千，后面的得慢慢发。

    夏林都乐起来，高大旗这一招就是耍无赖，不过好像除了这样，也确实不可能所有人都能全额拿到钱。

    幸好买断问题达成后，工人们也开始憧憬在绅士西服这边能拿到多少。

    夏林盘算着已经九月中旬，是时候开始把重心放在西服厂上了。

    开厂第一天几乎就是开会，严肃厂规纪律，至于吃饭问题，夏林已经和高大旗达成协议，依旧用国华服装厂的食堂，每个工人的饭钱由绅士西服出。

    吃饭住宿问题解决，工人们也安心下来，反正底薪两百也不少。

    夏林跟管理层在新厂办公室开会，这还是第一次和新厂的管理层见面。

    当大家伙瞧见夏林后，一个个都惊呆了，毕竟夏林最近在国华服装厂还算小有名气，收留一个寡妇住在一个屋，还打了食堂负责人一巴掌，又突然荣升销售部经理啥的。

    夏林让大家都别紧张，笑着就说：“你们没必要把我当老板，叫我夏林或者小夏都可以，希望大家各尽其责，把我们新厂给搞好。”

    主管们一个个都轻笑起来，显然觉得夏林这个老板还不错。

    接下来就是用钱，夏林从银行提了二十万，本以为开服装厂花费挺大，结果有国华这个宝库在，不仅工人从那边挖，原材料也可以买国华的库存。

    当第一件绅士西服被做出来，夏林感觉和国华的真没太大区别，摇下头就说：“这款式也太老气了，颜色质感都不行。”
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