第十九章 走人!-《有些钱不能挣》


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    张瑞领着刘小夏来到了茶室。茶室对面,是一间不大的房间,似乎有八个工位,坐着三四名员工。

    整个公司,极度安静。

    刘小夏认真的做了番自我介绍。

    “咱们公司主要是卖信托,主要是恒远信托的产品,其他产品也卖,但数量相对少一些,产品都是一百万起投...”,张瑞并没有给刘小夏讲太多公司层面的事情,或许她以为刘小夏知道。

    刘小夏压根什么都不知道。但他感觉有些新奇,也感觉盛唐财富有些小,“咱们和恒远财富是什么关系?”

    “一个股东。我们都是从恒远信托分离出来的。产品都差不多。”张瑞说道。

    刘小夏怦然心动,“我看咱们公司人似乎不是很多。”

    “之前人多一些,现在公司要全面转型,做直销业务。人走了一些!现在入职的条件会宽松一些。”

    直销!刘小夏心里一紧,问道:“直销?”

    “对呀!怎么了?”张瑞有些疑惑不解。

    “财富管理也可以做直销吗?”刘小夏问了句。

    “哈哈!”张瑞噗嗤笑了,“你可真逗,你是故意的吧!未来直销是趋势,恒远财富从去年就转型做直销了!”

    “我确实不懂,您能给我详细讲讲什么是直销吗?”刘小夏明白了,张瑞说的直销,和自己理解的直销,应该不一样。

    “直销就是直接面对客户销售啊!业务员直接找客户,你连这个都不知道。也是,你之前在简信,它们的客户很杂。”张瑞有些看不起简信。

    卖理财,还可以不面对客户销售吗?刘小夏心里非常不理解,但也没有再追问。

    他决定来盛唐财富,因为盛唐也是从恒远信托分出来的。另外的原因,则是张瑞说起简信时,有些不屑。这种不屑,刘小夏在李德亮的脸上见过。

    “我只有两个能做得起一百万产品的客户,我能够入职吗?”刘小夏问道。

    “我们刚换了分总,缺人。我感觉你挺优秀的,你可以努努力,试试,万一成了呢?”张瑞说的很实在,或许她说自己优秀,是因为真的缺人,她作为hr也有招聘压力吧。

    “好,如果我能被入取,我一定全力以赴干!”刘小夏心里激起了一股不服输的精神。

    “咱们的底薪呢,是三千,试用期打八折,佣金大都是千八,金融行业,主要是看佣金的,你有问题吗?”张瑞问道。

    刘小夏摇了摇头,“我没有问题。”

    “好,那你跟我来见见我们分总吧!她也姓张。”张瑞痛快的站起了身。


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