第59章 乐队的夏天-《我的盛世文娱》


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    我觉得,可以再把概念拓展一下。

    我们还可以邀请一些流行、民族、古典音乐圈的朋友,来客串合作,互动演出。

    这样,节目效果就会更好玩一些。”

    “明远,你和我想到一块儿去了。

    节目肯定是怎么好玩怎么来,怎么好听怎么整。

    一定要让节目的看点,一个接一个。

    让《乐队的夏天》,变成所有乐迷的盛大狂欢节日。”秦川肯定地说道。

    大东跟着说道:“既然要做,那就做到最好。

    咱们哥儿几个,这些年做什么事,不都是这么想的嘛。

    三儿,你就直接分布任务吧。

    每个人该做什么,直接安排就是了。”

    秦川接道:“那好,既然没问题了,那我就开始安排了。

    大东你们几个还是负责乐队筛选这块工作。

    这些年,你们接触的乐队比我多,他们的水平高低好坏,你们心里肯定更有谱。

    先把这些乐队的专辑作品,都收集出来。

    就算没发过唱片的乐队,咱们也可以考虑在内。

    尽量弄到这些乐队的录音或者视频,作为资料备用。

    然后回头我们一起来商量,第一季该选哪些乐队来参加。

    等全部确定好适合参加节目的乐队名单后,你们再负责去邀约。

    我接下来,就负责和浪潮唱片、燕京卫视沟通具体的节目细节。

    争取早日和他们两家单位,把合作敲定下来。

    如果他们愿意一起参与,等到合作协议一签,咱们就立刻启动项目。

    秋桦,你这边要辛苦一些了。

    前段时间说的,公司扩招人手的事情,尽快加速安排吧。

    公司资金现在已经到位,完全养得起人了。

    你这边的经纪人团队,也必须配足了。

    而且还可以再多招一些没经验的年轻人,自己培养培养。

    自己公司培养出来的人才,才更有忠诚度。

    节目一旦启动后,也许会有几支还未签经纪公司的新人乐队参与录制。

    我们就可以把有潜力的乐队直接签下来,成为盛世文娱公司的艺人。

    这些乐队,以后给他们制作专辑,宣传发行,就都需要人手了。

    最后,就是咱们必须要请个职业经纪人做大管家了,

    企业管理,咱们都不是专业的。

    这个总经理的人选,还得请个有个丰富专业经验的人来。

    不然以后公司规模大了,还跟过家家一样,岂不是要让人嘲笑。

    必须要采取现代科学的管理制度,来运营公司。

    如果只有咱们几个,倒还无所谓。

    可接下来公司的员工,马上就会越来越多,管理难度也会越来越大,所以这个当家人必须要立刻找了。

    还有办公场地,盛世文娱公司也需要找一个更大的地方安营扎寨了。

    秋桦、小果,后面这些事情,你们一定要抓紧推进。

    不然你们自己累死,也处理不完所有的事情。

    所有工作安排,就是这些了。

    大家还有没有什么问题?”

    “没问题,保证完成任务。”

    大东他们表示没问题,陈秋桦、小果和其它员工,均表示没问题。

    “那好,说完了工作,说说好消息。

    公司发行的第一张专辑产品大卖,感谢所有同事的辛苦努力。

    这个月,所有人的奖金翻倍。

    年底,还会有个大红包给到大家。

    接下来的工作,需要多线同时操作,希望大家要尽全力一起配合。

    把咱们公司独立企划的这个综艺项目成功落地,大家加油!”

    “噢耶,谢谢老板、谢谢三哥。”

    大东他们,可不会跟着喊。

    陈秋桦和小果倒是带头,开始欢呼起来了。

    《乐队的夏天》这个综艺节目,在资金到位后,终于可以按照秦川的想法,开始推进了。

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