第1188章 人才-《高升》
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另外,在商言商,如果张云刚到了他的公司上班,他肯定是希望张云刚能为他们公司创造利润的,而不是把张云刚当成一个领导养起来。
郑洪涛又接着对陈庆东解释,如果他真的以老板对员工的态度对待张云刚,他真的担心张云刚受不了,甚至会因此破坏他们彼此之间的感情,这就得不偿失了。毕竟张云刚在机关单位当一把手当惯了,怎么可能会甘心认他这么一个没有多少文化的泥腿子当老板?就算是张云刚说考虑好了,但是一旦实践起来,他的心态会不会动摇,那还真不好说啊!
郑洪涛还说,如果单单是他跟张云刚因此闹得不愉快,那倒还罢了,因为他们两个本来也算不上是什么朋友,但是郑洪涛知道,陈庆东跟张云刚是关系非常好的朋友,如果因此让陈庆东跟张云刚的关系闹僵,那他可真的是太对不住陈庆东了!
所以陈庆东表示,张云刚最好还是能去其他公司去上班。
不过,陈庆东非常清楚,如果张云刚还有其他的门路,他就绝对不会来找自己,还让自己来跟郑洪涛沟通,以进入郑洪涛的公司的。
后来,经过陈庆东的一番耐心解释,保证说张云刚已经考虑的非常清楚了,绝对会摆清楚自己的身份,让郑洪涛不要有这么多顾虑,以前的事都是以前的事了,他不要因为以前的事而特殊对待张云刚。
郑洪涛最终还是被陈庆东说动了,而且他也知道张云刚是个出色的管理人才,曾经也给过他们很多的帮助。如今张云刚正处在人的生低谷,正是需要朋友们出手帮他一把的时候,如果他拒绝了张云刚,那么张云刚以后该怎么办还真是不好说。
郑洪涛才同意了让张云刚到他公司工作!
而且,郑洪涛充分挥“疑人不用、用人不疑”的品格,非常够意思的直接给了张云刚一个副总的位子,让他分管公司的办公室和人力资源科,也算是充分挥张云刚的能力,同时让他在一个熟悉的平台上,平稳的从机关单位过渡到企业中来。
另外,在张云刚来公司任职的第一天,郑洪涛还给了张云刚过规格的接待,不但带领全体公司员工在公司办公楼前迎接了张云刚,还专门买了一辆奥迪汽车作为张云刚的专车,并且当场送给了张云刚。
因为这件事,张云刚对陈庆东和郑洪涛都感激涕零,也誓一定要做出来一番成绩,不辜负陈庆东和郑洪涛的这番信任!
后来陈红兵知道了这件事之后,还非常的遗憾,因为他的公司现在也十分缺少人才,尤其是缺少管理和市场运营方面的人才,他去年通过猎头公司,花重金聘请了一个“专业人才”到他们公司上班,但是后来的事实证明,这个“专业人才”虽然理论知识说的一套一套的,但是来到柳林之后,却根本就水土不服,什么都玩不转!
一起之下,陈红兵便解雇了这个所谓的专业人才!
陈红兵认为,张云刚既当过党委书记,又当过改委主任,这么大的机关单位他都能玩得转,在企业里干肯定也没有问题!
陈红兵甚至还想去做做张云刚的思想工作。
直到陈庆东告诉他,柳林已经成了张云刚的伤心地,他是绝对不会再在柳林工作之后,陈红兵才作罢。
不过,他还是要求陈庆东,平时要帮助他物色物色合适的人才,他现在终于明白人才的重要性了!
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