第六十五章 解决问题-《森工记忆》


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    问题就是这么个问题,你解不解决都在那里,只要你还想有所为,就必须迈过这一关。当然,也可以绕过这些问题,除非不再痴心妄想。对我来说,这就是劫数,冥冥之中注定了的。能渡此劫,才是英雄。赵立说完,便把自己关进了宾馆的房间里,开始了他的研究。

    从我认识赵立起,就知道他是一个奇才,他的奇思妙想从来没有让人失望过。当年他空手套白狼,将附近几个村的胡豆全部打白条收走,倒卖之后,成就他的第一桶金,难道历史又要重演?

    赵立一连三天不出门,也不要我管他。

    三天过后,赵立叫我到茶馆等他。他拿出一张纸,我晃眼以为是数学公式,结果全部是人名,人名之间,用线连起来,上至梁厅长,县委书记、王均,下到下岗的职工和被淹死的人的家属,中间的线交叉往复、错综复杂,构成一张天书一般的关系网络,中间就是大大的汉黄两个字。

    赵立兴奋地说:这些就是涉及汉黄的人,每个人都是代表了一定的利益,在现行体制和社会关系中,解决好这些关系,才能解决汉黄电站的根本问题,而解决问题的关键,归根结底,就是平衡各方利益,让每一个人都能在其中得到好处,同时,也要让每一个人巴心巴肝地服务于企业。

    股份制。我脱口而出,这也是在电视听到的耳熟能详的词汇。

    赵立一拍桌子,说:对,观念不一样,结果自然大相径庭。现在只有股份制能解决这个问题。我们的股份制不是单纯集资股金的集合,而是要把所有问题股份化,这就是符合中国特色的股份制。比如,县委书记,表面的冠冕堂皇慷慨激昂,心里无非就是想捞一笔,作为铺平他仕途的经费,这笔应该有多少呢?他不会给你明说的,他要用权力编制各种陷阱,让你付出代价,达到他的目的,如果绕不过这个人,不如直截了当,实现他的心理预期,一般就是5%-8%的干股,由其他人代持,那么他就会从对立面,直接变成了一条战壕的人,还会主动用权力铲平企业发展道路上的障碍。

    我说:以此类推,还可以把原来被淹死的人的家属变成股东,而且还可以安置岗位,那么就会从闹事者变成电站的合伙人,从破坏者变成了一心期望企业兴旺发达的优秀员工。

    赵立说:波儿,你能悟到这点是很不简单的,看来你也在思考。我就知道你会主动的,因为你心已经在汉黄了。

    赵立将折住的一角展开,上面赫然有我的名字:

    陈波,厂长。

    我的天,赵立将我的职务已经安排好了,我的股份是5%。

    还有什么说的呢,干吧,波儿。赵立紧紧地握住我的手,用热切期待的眼神望着我。

    我的心里有点发毛,推辞道:有那么多复杂的关系,有那么多复杂的事务要处理,我的能力是远远不够的,我并不聪明。
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