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                    （搞得一地鸡毛，今天多更一章作为补偿）

    沸腾网络的这次改组，最大的变化就是对沸腾游戏进行了大手术。

    相当于把沸腾游戏大卸八块，分拆成了很多个独立的部门。

    之前的游戏运营部、策划部、技术部、设计部、引擎部，相当于全部都独立了出来。

    这么做，虽然可能会增加游戏开发过程中的流程，提高沟通成本，降低工作效率，但好处是分工更加明确。

    所谓专业的人做专业的事，像此前那样大家平常都不用串门，直接就是一大堆人窝在一起，热闹是热闹，可很多人要么身兼数职晕头转向，要么无所事事不知道自己该干嘛，人力资源没有完全利用起来，效率反而更低。

    现在公司涌入大量的人才，如果继续这么混乱不堪下去，资源浪费的更多，还不如进行合理地社会化分工。

    以前是合起来人多了太闹腾，分开的话人又少了没法弄，现在大量人才涌入公司就不存在这个问题了，除了几个副业，游戏核心事业方面的技术部门拆分后，依然有足够的人员助其独当一面。

    甚至如果发展的好的话，这些部门会进一步独立出去成立子公司

    反正公司所有人都已经看出来了，大老板这次改组，虽然只是名义和结构上的，但摆明了就是为了给成立沸腾集团铺路。

    那么日后，他们这些部门必然会单独成立子公司，原先的部门部长，以后就是子公司的总经理了，下面的组长什么的，以后就是子公司的部长，大家不仅会官升一级，待遇也将随之大幅提高。

    如果运气好，甚至有可能被拆分出去上市，那样的话……啧啧，发财了啊！

    所以对于这次内部改组，全公司上下都很支持，也大幅提高了员工们尤其是管理层的工作积极性和主观能动性。

    以前总是方杰让这帮管理层做什么，他们就做什么，尤其是那帮公司元老，把他当成了天神一般供着，觉得天神大人说什么都是对的，听命行事就是了，不需要有自己的想法。

    现在不同了，老大摆明了是给他们独当一面的机会啊，这可得好好把握把握。

    于是公司内部改组之后，各部门管理层们纷纷跑到方杰跟前高谈阔论，提出各种建设性意见和发展方案的同时，各个都声称要把本部门做大做强。
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