第四百三十三章 刺激不刺激-《蔚蓝领航者》
第(3/3)页
也包括琬合大学。
桃醉没让铸梦的团队隐瞒超级材料的事情,但也没直说,只是说能做到那种效果。
确实能做到,铸梦集团卖给中州聚能超环项目和其他顶尖科研机构的极低温超导材料,虽然不是谁都知道的信息,但这些科学领域的大佬们是知道的。
而且实现超导的方法其实并不少,只是都比较苛刻而已,想要砸钱还是能办到的。
铸梦集团给所有人的印象标签里面就有一个,那就是有钱。
既然人家愿意把珍贵的超导材料和昂贵的超导维持体系增加进实验装置里面,那么琬合那边也没什么好说的,他们高兴还来不及呢。
现在的问题是,被榨干的技术和数据的他们,对于铸梦集团这个超级科研机构已经没有太大的价值了,他们能留在这里,自然不会指手画脚。
而且这种超级工程,也不是谁都敢于上前秀存在感的。
不过琬合大学的担心显然是多余的,桃公子自然是不屑去做卸磨杀驴的事情的。
再说了,虽然反场约束装置还没看到成功的希望,可他心里门清,没有特殊的强大人工智能程序去监督控制磁场,根本就别谈什么持久。
而这恰恰是他擅长的部分,也是他要完成的部分,防止技术泄露的根本。
软件再加上铸梦集团新碳元素制成的、二代极低温超导材料、中州自己开发的新型偏滤器这些硬件,才是这项技术能被牢牢掌控的原因。
所以桃醉才会在一开始就要和琬合大学合作,而不是通过其他的方式获得他们的技术和数据。
琬合大学团队,对于能留在这个大项目里,自然是全员欢欣鼓舞的。
毕竟这对于他们来说,就算不等于毕业后能进铸梦集团,但有了这份经历,要进相关机构得到重用还是没问题的。
相对于其他的同学,他们已经太幸运了。
尤其是这种时代风口的技术领域,除非被证明可控聚变完全不可能实现,要不然未来等待他们的人生绝对不会太差。
但其实这些年轻人努力的学习和表现,更多的还是希望进入铸梦集团。
别的不说,就单单铸梦员工们的底薪加上居住、工作和其他的各项福利,就已经是业界天花板了。
第(3/3)页