第(2/3)页 苏灿低着眉眼,阳光覆盖他的发梢,声音有些恍惚,轻柔的说着,“这里面讲述了李雷和韩梅梅两个人朦胧的爱情故事,李雷和韩梅梅两人应该算是互相喜欢吧,那时候还有一个外国男孩Jim,他也喜欢文静的韩梅梅,似乎所有学生时代的男生都喜欢那种女孩,恬静,纯洁如月光。年少无忧的感情总是美好的,或者也可以说有一点小磕绊,但那只是青春里面的一点泪,始终会有欢笑,三人的情感纠结,磕磕绊绊,日子好像就这样漫长望不到尽头,直到长大毕业,韩梅梅去国外,李雷留在学校……” 程可淑听到苏灿的话,似乎还意有所指,连忙追问道:“后来呢?” “这边教科书就说到这里了。”苏灿微微含笑,“其实在我心里还有一个版本,二十年以后,物是人非,他们也有了自己的工作和家庭,李雷留在学校成为了一名老师,戴着眼镜,看起来很严肃,一生未娶,而韩梅梅已经嫁作他人妇,她也有了两个孩子,一个叫可可,一个叫惜惜。” “可可惜惜……”程可淑仔细咀嚼着这两个名字,心里像是揪的一下,叹了一口气,这太伤感了,分明是表达了她对不能嫁给李雷的可惜和无奈。 程可淑伸手在桌底下捏了捏苏灿的掌心,用只有他和自己能够听到的声音说,“我明白你的意思,不会空留遗憾的。” “嗯。” …… 一中分店的生意很火爆,可以说尤其是在冬春这样草长莺飞季节,很多人喜欢吃这种麻辣烧烤的食物,吃得嘴巴霍辣霍辣的心满意足的离开,这些离开的人都会成为移动的活广告,从来带活动客源数量那是客观的。 有人分析苏家餐饮店能够短时间内去的成功的重要因素是和两个原因分不开的。 第一个苏家的经营方式比较新颖,采取独到的连锁经营方式,虽然说这个方式在国外很常见,但是九九年的国内还是吸引眼球的,系统化、规范化、服务化、企业化、卫生化五大现代化服务,更是在无形中增长着苏家的底蕴。 第二个就是人才的方面,一般的餐饮企业很多时候都是采取家族模式,不管有没有才能,只要是有血亲关系的人,都可以担任职务,而苏家则是走着弱肉强食的竞争模式,虽然苏家只是一个餐饮企业,但是要想逐渐壮大,那么系统化是必不可少的,家族模式或许能在短时间能凝聚人心,但是多了一份自封固步,在新时代即将来来临的巨大浪潮下,这种模式很难适应以后的上市融资等环境,将会逐渐会被淘汰掉。 而苏家则在有意识的进行人才培养,虽然说这个时候还是十分的简陋,但是已经雏具备后世蓝海战略的意识形态,高新人才永远是企业的中流砥柱。 这里要重点说一下苏家的人物关系,苏家重要的人领袖人物是苏成业,次要人物是王雪伟,王雪伟占有掌握分店的百分之五的股份,而且拥有总经理的职位,苏成业平时只是到各家店子里面看一下,在重大事情上做一下抉择,而真正掌握事情的是王雪伟,他有调动人事的权力。 主要是公司暂时还权财不分,概念还很模糊,像王雪伟可以让底下的人卷铺盖走人。 第(2/3)页