第152章 争霸游戏(加更感谢大家支持)-《怪异管理公司》


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    假如出现另一种情况,三轮过后场上还有其他人。

    那么到了第四轮,言峥亲自上阵场那个时候除了获得身份的人,剩下的全都是已方人员。

    这种局面是言峥比较头痛的局面,人数优势不代表言峥一定能笑到最后,他每轮第一个答题是硬伤,如果他第四轮答错,剩下获得枭雄身份的人有可能将言峥全员淘汰,那个时候想必言峥也会麻烦不已。

    言峥心中最理想的布局是,分开人手在短时间淘汰更多的人,让自己人占据更多的势力的,到时候言峥有绝对的实力碾压剩余的势力,每一轮指认每个势力都有一次机会,人员集中在手里言峥每轮只有一次机会,但若分开,言峥某一轮可以有4次指认机会,如果言峥能解开谜题关键,找到规律甚至可以提前爆发两三轮之内淘汰全部人员,让已方人员全部获得枭雄身份,那时候言峥可以带着自己人以绝对优势进入下一个环节!

    退求其次,让自己人占据全部的枭雄身份,如果占据不了全部的身份也可以占据绝大部分,在往下的环节中继续保持领先优势。

    这种情况建立在言峥对自己解谜能力的自信上,一旦言峥猜不透谜题便会陷入消耗局。

    进入消耗局分散人员的做法便有些不智,不如五个人抱团更有消耗力,综合起来说言峥的选择有利有弊。

    最差的情况言峥也能确保自己晋级,言峥不相信三轮过后自己找不到线索关键!

    风险有多大,收益就有多高。

    在可以保证自己晋级的情况下冒点风险也是值得的。

    一旦能猜到谜题便可以摧枯拉朽的淘汰所有人!想到此处言峥眼睛里锋芒毕露。

    各方势力心中盘算如何对自己更有利时,谜题发布。

    线索为七!
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