第九十七章 再提交报告-《王牌战鹰》


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    “胜不骄,败不馁。”廖健低声说了一句。

    展鹏点点头:“我想团长的意思就是这样,好吧,咱们再看一次。”

    这边四个人开始了潜心的研究,那边团部正在紧张地开会议。

    之所以紧张,是因为意见发生了分歧。

    按何敬忠的计划,三个大队重新划分,三梯队成为一大队三中队,这个方案酝酿已久,李民、李进、谭龙虎也都同意。

    但在上报方案时,首长得知此事,过问了一下:“让四个年轻同志组成作战中队,请你们根据实际情况,再行商议。”

    上级机关立即回复了首长的原话,还加码说最好重现划分。

    李民也认为首长不同意,而且他也改变了以前的看法。

    他说:“任命展鹏为中队长,我不反对,我们大力培养展鹏,我更赞成,四个年轻人在一起,有闯进有拼劲,我认为非常好,但只有一条请大家考虑,接下来的任务越来越重,都是年轻人,这个作战中队能不能搞好?”

    李民的话有几分道理,让在座的人都觉得何敬忠以前的考虑有些草率了。

    但何敬忠没说话,抬头看着对面墙上贴着的十二个大字:苦练杀敌本领,争创世界一流,而

    李进翻着笔记本,没吭声。

    谭龙虎已经由衷地相信何敬忠,坚定地说:“我认为可行,展鹏的灵活可以弥补经验的欠缺,还可能不拘一格,找到更为先进的战术,也一定能搞好,因为我相信展鹏的实力。”

    李进轻轻咳嗽了一声:“政委担心的很对,年轻人不够成熟稳定,这是客观事实,但我们是199,敢为天下先,我觉得可以尝试一下。”

    副团长和参谋长都坚持何敬忠的计划,李民看看谭龙虎,又看看李进,微微笑了笑:“好吧,既然大家都同意,那我们再提交报告?”

    说着,李进的目光落在何敬忠身上。

    “我看可以,这事是我的建议,如果发生问题,我承担一切责任。”何敬忠说。

    李民瞪了瞪眼:“说什么呢,这是咱们集体研究的结果,而且干部管理就归我政委管,要承担责任我是第一个,好了,这事就这么定了,咱们再讨论下一阶段训练工作。”


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