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    “是啊，我也特别想去。”

    “能把医神那台手术，做到零失误，高精度操作，还能构想出低压力气腹整套思路来的人……真期待他会在新项目中，会有什么新想法啊。”

    很多人，都想去参与赵培儒的新项目。

    合协医院的领导，也把握住了众人的心思，主动联系赵培儒，看看能不能给赵培儒的组里，输送一个人才。

    赵培儒自然是来者不拒，直接就笑纳了。

    合协医院作为全国最为顶尖的一批医院，其潜力医生的素质质量是非常高超的，每一位都是堪比韦宏兵这个级别的。

    这就是输送免费劳动力来了,    赵培儒当然高兴了。

    最终，合协医院内部经过层层竞争,    一位四十二岁,    正值医生行业壮年期，潜力巨大，个人素质极其优秀的副主任，崔雪眉，脱颖而出。

    津市。

    王登保听到了一个，令他瞠目结舌的消息。

    “王主任，你之前那个竞争对手，听说要改良你的右半结肠切除术技术了。”

    王登保楞了楞：“你是说赵培儒院长？新任的消化专业会委员？他要改良？”

    “是啊，据说已经立项了，都已经在组建团队了。”

    王登保连忙打了几个电话，来核实这个信息。

    核实一圈下来，他打听清楚了……

    赵培儒所要做的项目，核心目的，便是要弥补他技术中的几个缺陷。

    王登保是深切知道，自己开发出来的这项技术，缺陷在哪里的。

    面对右半结肠这个较复杂的部位，他的手术技术不得不涉及的复杂度很高。他经过近两年的实例手术阶段，发现越来越多的患者，开始出现术后腹膜转移，甚至血液转移，治疗效果大打折扣。

    这让他整日里忧心重重，一直在构思着，如何才能改良自己的技术。

    一天改良不了，他就一天睡不踏实。

    实在是……患者中，出现术后转移的病人越来越多了，每一例转移的病人，都像是压在他心头的大石块一样，让他半夜里无法静心安宁。
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