第(2/3)页

    尽管这件事情上她没有私心，可她也不得不承认，陈远说的有道理，女人，的确是比男人麻烦的。

    一帮大男人在一起，往往是拼搏，是无限的热血与工作激情。

    可女的多了，没结婚之前，是八卦，是男朋友，是衣服鞋子，结婚之后，是孩子，家长里短……

    这都罢了，主要是，似乎天底下最大矛盾的源头，都是女人。

    陈远说的，不信去看，婆媳之间的矛盾，妯娌之间的矛盾，自古以来都是，女人多的地方，它就没法太平。

    而且职场来说，女人还有一项天大的弱势，那就是结婚，生孩子。

    这个事情，很早陈远就专门问过她，并以此作为衡量她值不值得培养的依据。

    当时她还有些不以为然，可真正坐上这个位置，真正开始学习管理，她也发现，这并不单单只是钱的问题。

    这关系到的是公司的氛围，风气，以及工程项目进度。

    不过话又说回来，有些事，的确女生比较合适，因为女生往往更细心，更有耐心。

    而且，一群女的里面，进几个男的，感觉会更加糟糕，还不如都是女的！

    是以，陈远也没怎么纠结。

    这时徐颖又递上一份文件，道：“我想就公司结构进行一些调整，增加财务部，人事部，另外，网吧经营，游戏内业务，和交易网站，作为单独的项目，分开管理，你看呢？”

    “我看啊？”陈远接过，仔细看了看，点头笑道：“可以啊，公司发展到一定阶段，管理就是效益，必须要跟上，不过，都是大学本科生，你就不怕自己地位不保啊！”

    “怕啊，所以都是即将毕业的应届生，没从社会上找。”徐颖眯着眼，难得的开启了玩笑。

    其实她不怕。

    因为她没那么大野心，也因为，她是股东，她有百分之一的股份，明明白白写在股权架构书上的，身份上先天区别于一般的管理。

    陈远也没说什么，文件递回，问道：“还有事没，没事我撤了，赶着回家呢！”

    徐颖想了想，道：“新员工入职，你要不要过去说点什么，或者布置点作业？”

    陈远摇头：“给技术部布置点作业吧，去就先不去了，公司现在没有特别复杂的业务，应届生，相对也比较好管理。”

    说着，拿出纸笔，写了点东西，交给徐颖，之后不多久，就骑着摩托车，带着陈悠悠行在回家的路上。
    第(2/3)页